本溪市图书馆

本溪第一煉鉄厂團礦工段从10月起开展了優良品種競賽后，10月份產量超過國家計划102.11%，廢品比9月份減少十二倍，合格率達99.79%，標准品達92.75%，熔化比上月同時期減少98.6%，从而扭轉9个月來產品質量低劣，完不成國家計划局面。
  團礦党支部在开展優良品種競賽中做了如下工作：
  首先支委會依靠全体堂員進行了細致的思想摸底。从摸底中發現：全工段党員與群衆有40%存在着嚴重的輕質重產思想，新老工人互不服气，影响產品質量，部分工人對提高質量信心不足。
  支部根据上述思想，召开了支委會，集中的作了硏究分析，認爲這些思想是阻碍提高產品質量的絆脚石，當前的關鍵是：必須提高新工人技朮，加強新老工人團結，認眞執行操作規程，以保証產品質量提高，满足對高爐供料的要求。
  支部爲解决上述問題，召开了支委擴大會議，學習了沈陽二七二厂开展優良品種競賽等經驗，开展了批評與自我批評。支委馬桂林說：通過這次學習后，明确了只有提高產品質量，才能保証完成最后產品——生鉄全面完成國家計划。
  在思想認識統一的基礎上，支部确定在开展優良產品競賽中，着重抓各工種中的關鍵問題。如在瓦斯組主要抓住火焰，不倒磚，消滅熔化等問題；配料組抓住穩定配料成分，保証水分不波動等等。
  根据上述內容，支部大會做出了决議，支委作了具体分工，幷注意發揮各級組織作用。如确定總工長丁國權負責新技朮表演，工會負責發動群衆，靑年團主要是發動靑年積極參加優良品種競賽，虛心學習新技朮等。
  支部决定在制團組沈玉璞、李延香小組進行技朮表演試點。在試點前發現，有些新工人說：這玩藝有什么表演的，只要有兩只手就能干。而一些技朮較低的老工人却說，我們表演也沒新工人做的好，以后怎能再教新工人呢？党支部針對上述思想，决定由党員對思想不通的人分工包干，制定出表演技朮標准，向新老工人說明相互學習的重要，取長補短。新工人參加表演的共二十人。表演了五次。其中有很多人通過表演都接近或超過了老工人的技朮水平。而老工人中參加表演的九名，其中有七名給新工人也做出了榜樣。很多新工人都稱贊的說：還是老工人技朮高，咱們應該向老工人學習啊！
  通過新老工人的技朮表演，對新老工人的技朮作了具体鑒定，掃除了提高產品質量的思想阻碍，糾正了新老工人的互不服气思想，給全工段技朮表演創造了条件。
  支部根据試點結果，决定在制團工段全体工人中進行同工種的技朮表演，達到全工段職工不斷虛心學習新技朮的目的。老工人王慶賢通過技朮表演后說：我們小組楊耀仁擺磚雖好，但下邊引磚還沒人家劉長林擺的好，我們要虛心向人家學習啊！又李延香小組爲了鞏固與提高技朮，在組內簽訂了十七份互助合同。瓦斯組左長源說：由于制團組給瓦斯組創造了条件，在瓦斯組也出現了消滅廢品的李春良小組了。党員李春良、劉長源由于學習了科學儀器，解决了常文舉認爲瓦斯看火是大老粗干的活，从使合格率達100％，消滅了熔化，標准品達96.2％。
  11月份團礦產品質量還是100%，產量平均每日都超過國家計划。