本溪市图书馆

12月13日這天，在鍛鋼車間門前站滿了人。他們瞅着黑板上的捷報，互相議論不休。這个說：「王兆銘班真够樣，不上几天的工夫就超過趙振春班，看起來還是他們的力气棒。」那个說：「依我看，還是趙振春班不保守，若不是他們教給王班好經驗，王班現在還得落在后面。」
  聽了他們的話，我們的心也被打動了。我們過去看了看黑板報，上面寫着：「王兆銘班从12月1日至12日完成班作業計划16.44%。」這件事引起了我們的注意，經過我們訪問該車間好多人，才知道王兆銘班由落后達到先進的經過。
  原來王兆銘班是鍛鋼車間的一个靑年班，雖然班內工人体格都挺棒，但因參加生產時間短，技朮不熟練，所以經常不能按計划完成任務。在技朮上他們最感到撓頭的是鉗子問題，他們班的這把鉗子，咀太厚，在夾鋼時不好使，而該班工人又修，理不好，因此鍛鋼效率很低，10月份全班就有八天沒有完成任務。趙振春班是車間里的先進班，他們看到這種情況，就主動和王班簽訂了技朮互助合同，幷派組里修理鉗子有經驗的老工人田德才去帮助他們，从此田德才就經常利用中午休息時間，把修理鉗子的經驗教給該班工人趙振寶（他也是修理鉗子的），經過一个半月的時間，趙振寶完全掌握了修理鉗子的技朮。从這以后，就基本消滅了因鉗子修理不好，影晌生產的現象。
  有時，王兆銘班的任務重，最怕在工作中間修理鉗子，于是趙振春班就把自己組的好鉗子借給王兆銘班使用，而他們自己用王兆銘班的鉗子。如11月10日王兆銘班鍛鋼坯占當天任務的80%，而趙振春只占20%,趙振春班就主動的把鉗子借給王兆銘班，而他們用王兆銘班的鉗子，結果王兆銘班當天便完成任務102%，達到了車間的先進水平。在這兩个班的帶動下，現在全車間已有三十七个班簽訂了技朮互助合同。
  爲什么趙振春班能這樣帮助別人呢？趙振春同志對我們說出他的心里話。他說：「我們是鋼厂的先進班，也是遼宁省靑年班，党吿訴我們要起骨干、橋梁、帶頭作用。我想帶頭就是在前頭的人，把落在后面的人帶到前頭來，也變成帶頭的人，我們帶頭的人越多，業化的速度就越快。爲了這个目的，我們把經驗吿訴別人，別人攆過我們，我們不但不嫉妒，而且還爲此而感到驕傲。」聽了這話，我們深深地被他的高貴品質感動着。