本溪市图书馆

今年2月我被選爲行政分會委員，担任委員會的財務工作。有八个單位的工會組織，屬于我們行政分會領導。這八个單位共擁有會員六百五十五名，這些會員居住分散流動性也很大，不便進行工會會員權利與義務的敎育，因之有部分會員不按時交會費或不交會費的現象很嚴重。看油庫的老胡頭認爲要交會費，工會就得對他救濟，不救濟他就不交。面對這些問題，我就把這種情况向工會彙報了，幷建議工會委員會領導上帮助整頓一下。採取措施从組織制度上加强了車間財務委員的責任感，因而保証了地點分散也能完成收會費的任務。
  其次是時間上的困難。因爲我在行政方面担任的工作很繁重，同時我愛人又不在家，還有三个小孩和一位婆婆，這樣一來利用業余時間做些工作也很困難。怎么辦呢？當時也想過，算了吧，后來經過思想斗爭，决定不但要干下去，而且還要干好。在這个思想支配下：我就想起辦法來了。首先从行政工作來找時間，把行政工作做了一番安排，結果擠出了一部分時間，但是這樣仍不能滿足工作的需要。因此我又硏究如何解决我的業余時間問題，我想必須爭取婆母替我担當一部分家務工作才行。經過考慮的結果，我首先从生活上關心她和体貼她，借着講故事的机會向她進行思想敎育，扭轉了她過去那種婆婆不能給媳婦干活的想法。現在她已經能替我分担一部分她所能做的家務工作了。我的家務事情減輕了。工會工作時間更充足了。過去一到五點下班時就得急忙的到托兒所接孩子，現在下班后我可以安靜的坐在辦公室整理一下工會財務賬目。