本溪市图书馆

目前，有不少單位的党政領導干部，他們除了以身作則學習「八大」文件外，幷針對干部在學習中產生的思想問題進行敎育，帮助大家學好文件。稅務局領導以身作則帶動大部分同志記學習筆記；市人民法院院長親自輔導水平較低的干部學習文件。百貨机關中的學習小組，已在党組織帮助下建立了輔導員；溪湖區本百分公司党組織，爲了營業人員在工作任務繁忙中亦能學到「八大」文件，幷已作了啓發報吿，以進一步組織大家學習。本溪礦党委，爲適應採區干部的工作性質和干部的水平，將班段長、支部書記集中組織學習，党委書記親自負責，用講解方法帮助他們了解文件基本精神實質與內容。
  礦務局党委對當前干部在學習「八大」文件中存在的問題發出了通報，指出當前領導干部在學習中的一些問題。如有些領導干部對局党委計划缺乏硏究，對學習不够重視，領導不强；个別干部還有把學習與完成生產任務對立起來的思想和學過一、二遍后竟認爲「沒啥學了，再學還是那些事」以及在漫談中鑽「牛角尖」等現象，提出了改進意見，幷要求各党委進一步加强對「八大」文件學習的領導。
  又訊：農村广大干部和群衆在各級党委的領導下，積極認眞的學習「八大」文件。譚家堡鄕和友誼集休農庄的十三名干部，在党支部的主持下，每天堅持二小時的學習，在學習之前，還指定專人備課講解。望城崗鄕所屬各小學校的敎員、鄕庄干部、党團干部、供銷社和部分党團員與群衆的學習，是利用星期三的下午，在鄕党總支統一領導下進行的，學習的具休領導工作由完小一名敎員担任。
  （孟冶、孟广志）