本溪市图书馆

最近，中共本溪市委工業部召开几次小型座談會，硏究彩屯煤礦完不成任務的問題。下面記載的事情，就都是在這个會上發生的。
  「大槪」和「一般」
  第一次座談會，是10月31日开始的，首先是本溪礦務局党委辦公室副主任張連和同志發首。張副主任从彩屯煤礦的「有利」条件談到「不利」条件，反正凡是彩屯煤礦早已提出來的問題，他都照樣搬上來，然后說： 「屯煤礦職工思想很混乱。」
  這時主持會議的工業部副部長龐西元同志揷了一句：「職工都有那些思想問題？」
  張沉思了一下，說： 「這可不知道。」
  龐西元同志又問：「全礦不好了解，一个段的情况知道吧？」
  張：「這也沒了解。」
  這个小揷曲給座談會帶來一種不自然的空气，給參加會議的人帶來的感覺是：這位副主任了解的情况也太大槪和一般了。
  急忙掛电話
  第二天座談會繼續开始了，一个人在市委工業部部長室里急忙往本溪礦務局掛電話： 「喂！你們誰了解情况？……」
  對方鳴啦了半天，不知說些什么。
  但从這个人焦急的面孔上，可以看出是「求援无望」。最后，他不得不坐下來，又一次聲明：「我搞工資改革了，對情况一點也不了解啊！」
  這時，人們知道這个人就是本溪礦務局勞動工資處處長廸旭同志。
  這比大槪和一般還遺憾！
  團委來一人
  這天座談計划，本溪礦務局團委可來一人。
  這几天，本溪礦務局任何一个來參加會議的人，一开口就都聲明：「哎！不了解情况。」
  也許有了「傅染病」，團委來的這个人，還是一个辦公室主任，進來也照例聲明：「我正准備开別的會議，不太知道情况啊！」
  主持會議的爲了打开僵局，說：「知道一點就談一點吧！」
  到底這位辦公室主任早有准備，順手拿出一份材料就談起來：一、今后……二、今后……
  說來也怪，對過去的情况不了解， 「今后怎么辦」却談了大約有一小時。這和不知道「病人」病情乱下葯的醫生，有何區別？
  緊催也不來
  座談會要求本溪礦務局党委組織部和宣傅部的同志，來談談政治思想工作，可是緊催也不來。
  第一次打電話去，本溪礦務局党委辦公室回答說：「別找他們了吧！去也談不出什么……」
  第二次工業部辦公室老謝親自去商量，党委辦公室那位同志回答說：「可別找了，昨天組織部發了一頓牢騷，說他們只知道整党和建党，別的情况不知道。」
  原來還打算請本溪礦務局總工程師、技朮處長和計划處長來談，因爲他們都到牛心台去，自然也不了解情况，所以座談會至此就結束了。
  這次會議先后歷經四、五个半天，几乎每天都是原來如此，因此，最后客觀上便有人給他們下了一个結論：「都是官僚主義。」
  問題就在這，不了解情况，怎么去領導生產呢？這就難怪彩屯煤礦工人反映：我們今年能否完成任務，關鍵在于領導改變思想作風。