本溪市图书馆

彩屯煤礦團委根据党組織召开基層工作經驗交流會的做法，也學習運用這个形式，來提高團的工作。他們是怎樣开好支部工作經驗交流會的呢？
  根据他們的實踐証明：
  要开好這種會議，必須做好會前准備工作。他們在會前就分析了各支部的情况，給各支部提出總結的要點。然后召开支部書記會議，把召开這種會議的目的和要求講淸楚，使支部委員做到心中有數。接着，團委又組織專職干部深入下去，具体帮助支部進行總結。把經驗總結出來后，團委又分別爭取有關党支部的意見。如掘進四段支部總結怎樣對監督崗領導的經驗，其中就有夸大的地方，團委就作了適當修改，保証了總結內容的眞實。
  要开好這種會議，必須取得各方面支持來帮助解决开會時間。他們在會議前夕，主動將會議的准備工作向党委做了彙報，請党委安排時間，這樣就解决了开會時間和參加人員的問題。
  要开好這種會議，幷使會議收到良好效果，必須注意會后的貫徹工作。他們在會后，即組織召开支部委員會座談，對照工作。如運輸支部就馬上學習別人組織訪問的經驗，改進了不關心靑工生活的缺點。採煤五段支部也立刻改進了對監督崗的領導。
  由于他們對召开支部工作經驗交流會做了上述工作，因此會議的效果很好。使全礦團的干部學到了方法，提高了認識。支部委員普遍反映：「這樣會挺解渴，解决實際問題。 」如運輸支部書記姜鳳儒說： 「做了八年團的工作，這樣的會還是頭一次呢！使我學到了具体工作方法。」