本溪市图书馆

今年6月份，城市建設局自來水厂缺少四名運轉板工，影响了生產。
  這个厂的王工長，爲了解决這一問題，曾化費了很多的心机。一天，他靈机一動的跑到了中區水站向工人們說：「技工很缺少，厂方爲了解决這一問題，决定將南地、望溪和中區三个水站的工作時間改爲兩班搗……南地和望溪都同意了，只差你們啦！」工人們一聽，說：「爲了完成任務，我們還有啥可說的，改就改唄！」王工長聽說工人都沒啥意見，就興致勃勃的赶回厂長室，向厂長提了一項「合理化建議」：將工人三班搗的工作時間，改爲兩班搗（即頭班工作8小時；二班連續作業16小時），這樣可以抽出兩名技工來。幷說，工人都同意這樣做。
  這項「合理化建議」被領導上採納后，便在中區水站實施起來。从6月3日到8月7日的兩个月當中，每天就有七名工人連續作業16小時以上。可是，紙里是包不住火的，在7月份的時候，中區水站工人發現南地和望溪兩水站的工作時間仍然是三班制，于是他們就向勞動局提出了申訴，當勞動局督促自來水厂迅速處理這一問題時，自來水厂竟强調說：「人少、技朮差……。」遲遲不予解决。
  一直拖到8月7日，問題雖然獲得了解决，可是王工長却還是得意洋洋的拿着這項「合理化建議」的物資獎勵哩！