本溪市图书馆

「張三不如李四」處長說：「李四雖則能力低，但他聽說——叫他怎么的就怎么的；而張三就仗他對事情能看出一點問題，總是意見不离嘴。而且總是愛出个花樣，弄个明堂什么的，總想出人一頭……」
  這樣的領導是很會知人、識人和用人的。他把干部分爲兩類：「逆來順愛」的「温順老沉」的干部是他的好骨干；那些不知顧忌的干部，象「娜斯嘉」那樣直理通行的作風，在他看來是不尊重領導，是驕傲狂妄，是挑皮干部。唯不知，這位領導把自己划在哪一類里去了？
  處長說：「上級着重指出：提拔干部不應限于党員，我們就應該从非党干部中提拔一批。」
  副處長說：「可是有很多党員确是應該提拔的。」處長說：「當然，但我看還是先提拔非党干部吧！党員嘛，然后再說吧！」
  我看，這位處長還應該再學習學習党的干部政策。然后再說吧！
  處長說：「……首先把較老的同志挨个「扒拉」「扒拉」，不多的，就提一
  人事科長說：「有些靑年同志，确實進步很快，業務水平又着實比一些老同志高。 」
  處長說：「靑年干部當然要提拔，不過，要十分愼重——太嫩啦，頭重脚輕根底淺，不如老一些的靠得住。」
  是的，對于此類領導同志來說：新生的東西未免不如舊的好。