本溪市图书馆

10月6日本溪日報發表了「托兒所里的房客」一文以后，許多讀者都向全体職工特別是領導干部呼吁，發揮團結友愛的精神，把多余的房屋讓給住旅館住厠所的職工。這一呼吁无疑地是完全正确的。事實上很久以來許多單位的職工都自覺的這樣做了。但問題是有關領導机關直到現在還未有組織有計划地領導开展這一工作，特別是本鋼房產福利處還規定了一些淸規戒律，他們通知各个派出所，凡是新遷入本市的職工家屬，如果沒有本鋼房產福利處的房票，一律不准給予落戶口。而各派出所也无原則的同意了他們所做出的這項規定。這樣就使有些占用住宅面積較大的職工，本來愿意把自己的房子借給有房子住的人，也就受到了很大約束。本鋼第二机修車間孫福信沒房子住，借張子善的房子已住三个多月了，因爲沒有房票，派出所不給落戶口，致使全家的吃粮發生了問題；另一名職工程信借楊海的房子，也住半年多了，本來生活很安定，但平山房產管理所最近改修房子時（將一間屋改成兩間），發現了他，一定要〓他搬家。逼得他几次到厂哭訴，對工作影响很大。
  本鋼房產福利處採取這種措施的理由是：不這樣做，那些无處安身的職工就會發生强占房子的事件。這種看法不但表現了他們對職工生活福利的漠不關心，而且是對職工群眾的一種偏見。事實上直到今天爲止，强占房子的職工我們還沒有發現，我們發現强占房子的不是別人，而是房產福利處的某些負責領導干部。如果房產福利處領導干部眞正對自已錯誤有些認識的話，那就應該採取有效措施，把托兒所房間倒出來，把應收的孩子收進去，幷取消那些淸規戒律，鼓勵職工們發揮團結互助精神，把多余的房屋借給別人，帮助沒落下戶口的職工把戶口落下來。這樣不但能爲職工解决一些問題，而且還可以把房產福利處某些負責同志在群眾當中所喪失的威信挽救回來。