本溪市图书馆

本市某些基本建設單位，對臨時工人的帮助和關怀做得很不好。臨時工人中途退職和不辞而別的時有發生。据工業局、市工程公司四个單位統計，在今年開工到9月末，在一千九百五十三名臨時工人當中，中途退職和不辞而別的約占32.9 %強。其中市工程公司一个單位就私自走掉了三百七十二人。
  今年由于本市的基本建設工程量比往年空前增多，很多建設單位分別從各地農村招收了大批臨時工人。分配到工地後，很多領導沒有對他們加強思想敎育工作。對施工技術和工程任務的交底與指導工作也做的很差。在六、七月間工程公司608工地每天有六、七十名臨時工人達不到定額，生活沒法維持。工地里的生活福利和文化生活十分貧乏。礦務局土建隊六百多名工人中，沒有一个球場，不少的靑年職工得不到很好的休息。有的說，「我們一天有三大任務，就是：吃飯，睡覺、干活。」對靑年的進步要求關心得更差。据礦務局土建隊、鋼鉄公司房產處、工業局修建隊等四个單位調查，半年多的時間內沒有一名臨時工人参加靑年團組織。
  目前，有些單位虽然已開始重視這一問題，幷且采取了一些改進措施。但是，仍未得到有效地解决。10月14日，市工程公司從外地農村中招來三百多名臨時工人。這些工人下車後沒人照顧吃飯，夜間完全睡在走廊里，第二天早上也沒有地方去吃飯，等到派往彩屯工地去干活的時候，有些人又餓又累連行李也背不动了。在礦務局工作的臨時工人，因为沒有冬衣，要求領導貸款做棉衣，領導不同意。
  今年，我市的土木建筑總面積共達冊六方多平方米，而到目前還有十八方平方米的任務需在第四季度內完成。當前臨時工人又約占施工單位職工總數的70%以上，因此，加強對他們的帮助和關怀，充分發揮出他們的力量，已經是當前十分重要的問題了。
  （忠山、貴先、家祥）