本溪市图书馆

今天本報發表的「我被赶出了厂長室」這篇稿件，揭發的具体事實，說明官僚主義的習气，在我們某些企業中是比較嚴重的存在着。
  官僚主義的產生，就其社會根源來說，是來自有階級的社會。舊社會當官的和當職員的，本身就是一種階級關系。在那个社會里，當官的可以一呼百諾，當職員的只能唯命是从。不這樣，他的上級就可奪下他的飯碗，或者加上个抗上的罪名。現在這種不合理的社會制度，雖然已經一去不復返了，但是這種官僚主義的余毒，在我們新社會里却仍然存在。地方國營化工厂厂長張云龍對向他們要欠款的工業局職工學校職員韋天林同志，所以採取那種粗暴的態度，就是因爲在他的思想里還在在這種官僚主義的余毒。可以設想一下：如果是他的上級到他這里來辦事的話，相信就决不會發生這樣事情。
  也許張云龍同志會堅持自己的理由，說：「我赴他出厂長室，是因爲他沒有介紹信啊！」不錯，韋天林同志是沒有介紹信，但是，這幷不能成爲赴他出厂長室的借口。因爲兩个互不相識的人聯系工作需要介紹信，同是工業局所屬的單位，又有欠款的条子，就不一定非用介紹信不可。退一步說：即或是需要介紹信，但韋天林同志到該厂有二十多次，都沒有要介紹信，爲什么當韋天林對他的粗暴態度不滿時，才伸手要介紹信？這除了說明他是爲自己的官僚主義作辯護，還說明什么呢？應該向張云龍這樣人提醒一下：舊社會机關里那種上尊下卑的關系，在我們今天的社會里，已經不存在了，在我們今天的社會里，一切國家工作人員都是爲人民服務的，他們之間只有分工的不同，沒有貴賤的區別。誰要不理解這个道理，誰就會在眞理的面前遭受譴責。