本溪市图书馆

彩屯煤礦器材技朮供應科，爲了更好的配合全礦的生產建設，他們便打破了一些陳規奮律，徹底地改變了供料方法——把各現場領料制改變爲送料制。
  這个制度从今年6月份實行以來，起到很大作用。過去未實行送料以前，甚至每段和車間都要設專人到倉庫來領料，有時因爲某種原因和手續的限制，竟使各段的工人跑來跑去，領不到適用的材料，這樣一來不但影响了工人的生產情緒，而且也影响了生產任務的完成；同時也給生產單位增加了一些麻煩和負担。該礦器材供應科針對這个問題，實行送料制以后，工作當中也遇到了一些客觀困難，例如有時把材料送到各个現場后，現場无人收料等等，但是他們幷沒有因爲現場无人收料而不再實行送料，經該科與各倉庫硏究之后，便採取在生產單位升井和入井的間隔時間送料，因此受到了現場工人的歡迎。如採煤十四段和掘進二段机電師都反映說：「在實行送料制以后，我們可減輕了專門領料的負担了。」採煤八段和採煤十一段的段長們也表示說：「自从把材料送到現場后，我們坐在屋里就能使用到可以應用的材料」 。這一措施給生產帶來的好處，那就是使各个生產單位把領材料的精力，全部都放在生產上了。
  全礦三十几个用料單位，在未實行送料前，几乎每个段都要設專門領料人員，可是該礦从本年8月份开始由點到面向全礦各單位推广送料制后，全礦只用兩个人就完成了送料任務。