本溪市图书馆

工會會費是工會經費主要來源之一。按時繳納會費是每个工會會員的義務，這在中國工會章程里早有明文規定。根据調査了解，各級工會組織的會員，絕大多數都能積極主动的按時繳納會費，但尚有少數的，占會員數20%左右的工會會員，不按時繳納工會會費，有的會員到開支時，工會組織去收會費，他就往後拖和故意少繳，有的開七十元繳五角，有的開一百元也繳五角，此外還有个別的會員，長期不繳會費，一欠就是几个月，這就嚴重的影响了工會經費的收入。例如本溪煤礦職工从一九五四年至今年五月，廿九个月中，就少繳會費二万四千四百多元。从該礦情况來看，不僅是部份工人不按時繳納會費，而且很多領導干部也不繳納會費，例如一采區區長馮万祥，团支部書記黃國石，党支部書記楊傳令，工會委員楊永志等，都欠了四、五个月的會費；五采區党支部書記趙長利和副區長賈介先，工會副主席馬文林，由一九五五年十一月份到現在一點也沒繳。其他單位如衛生局机關一百零五名會員，一至五月份平均工資为七十三元，五个月应繳會費三百八十三元，實際只繳二十八元，繳會費的人數僅占會員數7%，工業局二百廿四名會員，平均工資为六十三元，五月份實際只繳廿五元會費。工會會員不繳納會費，其基本原因是：基層工會組織未能經常系統地向會員群衆進行關于工會性質、作用與任務以及會員权利與義務的敎育，因此，有些會員錯誤地認为工會就是搞福利的，所以他們說，我們有困難都解决不了，還繳什么會費？其次是工會組織混乱，特別是工會小組，會員找不到小組長和收會費的人，兼之收繳會費手續和制度不嚴，有的小組長心中無數，不知道那个會員繳了還是未繳，同時有的車間和基層工會組織每月收支情况不向會員群衆公布，有的虽然公布也僅是將收支表往外一貼就算完事，會員們不知道工會經費的用途。有的工會組織長期不召開小組生活會，有些問題得不到及時解决，特別是會費收不上來，未能通過群衆的互相檢査，互相督促，僅是小組長个人去要，要過兩回人家不給也就不管了，因而形成了自流現象。
  为了克服上述缺點，我們提出以下意見，供各基層工會組織在進行工作時参考：一、各基層工會組織，应根据本單位具體情况，作一次必要的檢査，找出問題和原因，幷采取有效措施，加以改進；二、各級工會組織，必須在日常實際工作中，進行關于工會性質作用與任務以及會員的权利與義務的敎育，提高他們的思想覚悟，使每个會員，都能積極主动的按月、按實得工資1%繳納會費；三、要加強對小組長的領導，建立小組生活會議制度，開展批評與自我批評，加強群衆性的監督檢査，同時小組的會費淸單，每月一定要向會員公布，各基層工會組織，要定期的向會員群衆公布收支情况，作到讓每个會員都知道工會的經費來源和用途，避免把收支表往外一貼，不收集會員反映的作法。