再評鍛鋼車間

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内容出处: 《本溪日报》 报纸
唯一号: 060620020210002738
颗粒名称: 再評鍛鋼車間
分类号: G210
摘要: 1956年本溪市鍛鋼車間轉變領導作風,總結和推广了綜合先進經驗,把先進生產者運動,再推向一个新的階段。
关键词: 本溪市 鍛鋼車間 作風

内容

鍛鋼車間轉變領導作風的通訊,已有四篇和讀者們見面了,他們有些具体作法應該强調提出來,供各基層生產單位參考。
  鍛鋼車間的正确作法之一,是虛心聽取群衆意見,總結和推广了綜合先進經驗。推广綜合性先進經驗的好處是能使集体智慧得到充分發揮,使群衆樂于接受。過去該車間一搞什么運動時,總是把霍光紅班拿出來當榜樣,這當然是正确的,但問題是忽視了其他班組所創造的經驗,這就不能不引起群衆的不滿。這次該車間以霍光紅班的經驗爲主,綜合了其他班組的先進經驗,這樣就充實了先進經驗的內容,同時因爲綜合性先進經驗含有群衆的心血和創造,也就引起了他們的重視,所以大家都一致爲推广這个經驗而奮斗。這種作法今年第一季度彩屯煤礦第一採煤段也實行過,曾取得了很大成績。我們希望這種作法在其他單位也能根据具体情况加以運用。
  鍛鋼車間另一个正确做法,是貫徹了先進帶動落后,落后赶上先進,促進先進更先進的原則。在領導先進生產者運動當中,許多厂礦、車間對運用先進帶動落后這點,是明确了,而且實際多數單位都這樣做了。但僅僅這樣,還是不够的,因爲落后的轉變以后,往往要赶過先進的。在這種情况下,一个有經驗的領導,就應該用這些事實來敎育先進的努力爭取更先進,這樣才能達到普遍的提高。鍛鋼車間正是掌握了這个原則。他們通過艱苦細致的工作,帮助「三熊」班赶上霍光紅班以后,馬上又督促霍光紅班向人家學習,爭取達到新的平衡。該車間一共只有八个班,而「三熊」班達到先進以后,再加上霍光紅班,就等于全車間有半數的班組達到先進水平了。這樣由于先進力量占据了絕對的優勢,因此,便推動全車間迅速地都突破了生產定額。不難想象,如果我們每个厂礦、車間都這樣做,不久將來的生產,將會出現一个多么動人的面貌。我們深深地期待着每个單位都能這樣做,把我們的先進生產者運動,再推向一个新的階段。

知识出处

本溪日报

《本溪日报》

出版者:本溪日报

出版地:本溪市

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