本溪市图书馆

築爐公司金屬結構隊党支部委員會，在培養樹立先進榜樣，敎育職工群衆普遍提高的工作中，獲得了成續。
  在工業高潮初期，該隊曾過分地强調「多、快」，而忽視了「好、省」，特別是推行計件工資以后，工人片面追求數量的現象就更加嚴重。鉚工梁士英一貫重視質量，工作中很少出廢品，支部委員會認為他可以做為全隊職工學習的榜樣，幷委托一名和他性情比較合得來的党員荊鳳伍从政治上帮助梁士英進步。
  5月份，隊里下來了新任務，質量要求很嚴格，公差是「〇」。梁士英主動要求領導把這个任務交給他們干，當接受任務以后，他便和小組工人們在一起硏究改變了操作方法，梁士英還啟發大家認識保証工程質量的重要意義。由于全班都重視工程質量，現在他們所做出的配件，均合乎設計標准，成為隊的保証工程質量的模范小組。
  支部把梁士英小組保証質量的先進經驗和事迹，向大家做了宣傳，引起了職工群衆的重視。
  支部除積極培養先進人物外，對落后職工在工作中有點滴進步的時候，也總是抱着熱烈歡迎的態度，只要他們有一點好的表現，就給予及時的表揚，在工作中有成績該獎勵的就獎勵，積極要求入党、要求入團的，對够条件的就吸收入党、入團，本着這些精神，他們對落后人物進行了一系列的工作。
  靑年工人高洪雁，過去對工資不滿，講怪話，不愛參加學習，勞動紀律還十分松懈。但是他聽到傳達党中央和毛主席的指示以后，覺得自己的思想不對頭，一天，他在小組會上說：「若都象我這樣，五年計划怎么能四年完成呢？」支部抓住他這一點轉變表現，找他談了一次話，給他指出靑年人的遠大前途和努力方向。高洪雁接受了党的敎育。在冬季施工期間，他每天都主動早來一小時左右，把火爐子生着，把铁板和工具烤熱，等大家來了就开始干活，支部便及時地總結他的進步思想和先進事迹，向全体職工進行宣傳，這對高洪雁是个莫大的鼓勵，同時也是對其他落后靑年一次深刻的敎育。
  高洪雁受到党的敎育，由落后轉變為積極。因此，在今年4月份被命名為先進生產者，5月又光榮地參加了靑年團。
  由于該支部加强了党的思想工作，在職工群衆中，爭取進步、爭取做个先進生產者的風气已經形成，幷成為推動生產的動力。這个隊第一季度完成計划是103%，二季度完成計划為126%，現在看來，他們的年度計划是可以提前完成的。