本溪市图书馆

我市工礦企業、商業、敎育和衛生部門，近年來大約有5%至10%的職工和職工家屬，因病欠了債。這部分人當中，有的根本无力償還，有的雖然有償還能力，但因欠債負担較重，需要很長時間才能還淸。爲了解除這些職工的思想負担和生活困難，更好地發揮工作積極性。因此，我市工會聯合會根据中華全國總工會的指示，與有關部門磋商，除从8月1日起降低了醫療費用外，幷着手對職工无力償還的債款，全部由公家代爲還淸，對有部分償還能力的，自己能還多少是多少，到1956年底，對尚未還淸的部分，經群衆討論和領導審査后，由公家代爲償還。國家帮助職工還債這一措施，進一步休現了社會主義制度的優越性，和党對勞動群衆的无限關懷。現在部分受到國家代爲償還債款的職工，都對党和國家表示由衷的感謝，幷在生產、工作中進一步發揮了積極性。
  但是，最近工會聯合會以及各級工會在調査訪問中，也發現了一些不正确的認識。有些職工認爲：公家帮助還債，這个好机會不可錯過，于是就由儉入奢，大手大脚地任意揮霍起來；有的爲了騙取領導的信任，甚至採取了一些不正當的方法。比如房產處某工人父親生病時，就已欠債一百余元，父親死亡時，聽說上級能帮助還債，于是就買最好的棺材和最好的衣裳穿，結果負債數百元之多；工源水泥厂某工人，聽說公家代爲償還无力償還的債款，于是就往家里去信，吿訴家里給本單位領導來信，假說家里某某人患病，負債很多，无力償還等等，請求領導解決；還有的患病職工怕錯過机會，于是就和大夫商量，要求把到年底的全部醫葯費寫出（大夫未辦），以便作爲申請代爲償還的理由；還有的職工以少報多，明明因病欠債一百五十元，虛報爲四百元。類似上述的職工，雖然爲數不多，但也幷不是个別的。
  產生上述偏向的基本原因，是某些單位對國家帮助職工還債的工作，採取了簡單化的作法，他們沒有向職工广泛深入地宣傳解釋這項工作的目的和意義，以及資金的來源和代爲償還債款的原則，就一律爲負債的職工償還債款。因而在職工當中產生了一些錯覺。這種偏向如不迅速糾正，弄虛作假的現象就會繼續發生，國家帮助職工還債這一措施，就不能很好的得到貫徹。爲了切實搞好這項工作，各單位工會組織在党的領導下，應對本單位爲職工償還債款的工作，進行一次認眞的檢査，針對職工當中的各種錯誤思想傾向，進行广泛深如地宣傳解釋。在討論償還對象和償還金額時，應吸收群衆參加，以避免少數人包辦代替的現象。職工同志們對這項工作，也應自覺的端正認識，因爲以少報多，弄虛作假，不僅是和工人階級的道德品質相違背的，而且國家償還不合理的債款一多，就會造成資金不足，影响對眞正无力償還債款的職工困難的解決。