本溪市图书馆

市郊區供銷合作社，准備在8月份召开供銷系統上半年先進工作者代表大會。而在審査先進事迹材料中，發現堿厂區大堡供銷社，在二十三名先進工作者里面，曾違犯國家政策，差款丢貨和計划完不成的就有十二名。特別是小組長以上的干部，除最近調去的和在學校學習的以外，全部被選爲先進工作者。韓鳳閣是副食部的組長，他在一次出售蘋果的時候，故意將等外的改爲三等的，从中獲取非法利潤，有一階段在工作中不服从領導；副食部營業員馮寳林僅在今年5、 6月份，就差款一百五十八元；全堡門市部組長郝克强和溝口門市部王維久，擅自賒銷商品，金額計達二千六百余元，更有時將國家統銷的豆油也進行賒銷。而他們分別被評爲一等和二等先進工作者。
  該社的理事主任馮德俊、理事兼業務股長的全福川等負責同志，很了解上述許多情况，再加上該社上半年購銷和財務計划沒有完成，費用不但沒有降低，反而有所增加，經營管理異常混乱，可是八名理事居然也有七名當上了先進工作者。
  他們的評選方法也很簡單。在掌握小組會提名時，告訴只提優點不准提缺點。理事會决定后，只是在一令會議上「通過」了，幷向到會人員交代說：「你們同意就別吱聲，不同意就提出來。」但是會上鴉雀无聲，這是因爲領導上的决定，同時又因爲參加會的人有70%以上是這次的先進工作者。群衆管這次評選先進工作者叫做「皆大歡喜」 。
  靜波