本溪市图书馆

本溪鋼鉄公司技朮監督、統計、生產調度、成本、安全和技朮供應等六个職能系統，在同業務競賽中做出成績。
  參加這六个職能系統競賽的共有各車間厂礦的一百廿一个科室，一千三百多科室人員。他們自4月份參加競賽以來，使企業管理水平都有不同程度的提高。鋼厂在3、4月份里鋼材上交存在先松后緊現象，經過調度人員研究解决試料供不上、車床不够、人力不足等問題后，就使上交均衡率从第一季度的90.2%提高到第二季度的91.7%。統計人員在參加同業務競賽后，各種報表都縮短了期限。鋼鉄公司綜合報表，7月份比5月份縮短了十天。參加成本同業務競賽的廿个單位，都加强了經濟核算工作，因而在第二季度里共降低產品成本六十六萬多元。二電車間科室人員由于在競賽中加强了原材料的管理，使材料消耗定額不斷降低，僅食鹽一項，6月份就比4月份降低消耗量近一倍。
  最近以來，這六个同業務競賽系統分別舉行了評比獎勵會，會上，各系統共交流了三十六項工作經驗，獎勵了三十四个集体和五十九名先進个人。（綜合來稿）