本溪市图书馆

鋼鉄公司財務處的團員和靑年，學習討論了王鳳有——「向一切人學習的人」后，明确認識：實現个人進修規划，向科學進軍，要靠長期努力，不能一陣風過去了事。于是，他們提出組織起來學習的要求。
  團支部硏究了大家的意見。决定成立「 同行業靑年向科學進軍小組」，利用每周星期二、四、六早晨六——七點時間，和星期二、五晚上進行會計制度學習，从5月到現在，已經學完標准賬戶部分。重過這種有組織的學習，旣保証了个人規划實現，對實際工作也有補益。如學習了1956年會計制度后，就發現關于月終結算方法和過去不同，幷提出改進意見。
  因此，他們也取得了行政的重視和支持，對人員組織方面作了適當調配，時間也得到保証。處里「業務指導組」還帮助小組講課。成本管理科長親自領導小組討論。
  在向科學進軍中，他們也遇到思想障碍，如开始時，有些人認爲搞了几年財務工作，難道一些會計制度還不懂嗎？不愿意學。以后「業務指導組」和團支部硏究，進行一次測驗，結果專業題和一般題及格的人很少，這使大家普遍感到不是沒什么可學，而是懂得的太少了。
  爲使个人進修規划得到實現，團支部規定，每月對執行情况進行一次檢査，執行好的在團支部大會上表揚。靑年耿榮環，家在平山角，每早六時便准時到辦公室學習，按日程實現了規划，支部及時對他進行了表揚。支部對有小孩的女靑年，帮助她們解决了學習中的困難，在學習時間上做了適當安排。這樣，大家學習熱情都很高漲。最近，因天气炎熱，他們正把學習時間全部改爲早晨和抽出一次團組織生活會議的時間，根据大家要求，到年底還要學完「怎樣做个共產党員」一書。