本溪市图书馆

本溪鉄路電務段職工積極實現个人進步計划。
  該厂生產和科室人員制訂出个人進步計划后，領導不斷地通過各種會議和經常深入現場，檢査職工个人進步計划執行的情况，每个月幷抽出兩个工作日，組織職工學習技朮，使職工技朮水平迅速提高。6月份經過技朮等級鑒定，有91%的職工都鑒定合格，其中有十名五等技工，晋級爲四等技工，那些不及格的職工都修訂了个人進步計划。由于職工技朮、政治水平提高，全段有十二名職工被提拔爲工長級干部。
  全段職工由于認眞地執行了个人進步計划，在先進生產者運動中，出現三个先進小組。和三十六名先進生產者和先進工作者。全段修改了定額。節省了六千一百九十八个工時，提了一百三十六件合理化建議。在生產數量和質量上，都超額地完成了計划。如電話長途接轉時分3月份爲二五點四秒，7月份便縮短爲二〇點一秒，幷扭轉了事故障碍多的局面。
  （王佳然、劉心聲）