本溪市图书馆

魏忠啟
  耐火材料厂成品工段的職工，全部參加互助儲金會。基金三百五十元，在職工手中經常周轉二百元左右，庫存一百五十元左右，一般的困難都能解决。
  該工段在未組織互助會以前，工人在生活當中發生臨時性的困難時，无處借錢，行政上借款条件又嚴，所以工會組織認爲這个問題如不適當解决，將會影响職工生產情緒，而解决這个問題的唯一辦法就是「用大家的錢解决大家的困難」——辦好互助會。
  但在开始動員時，幷未全數參加，有的職工說：我可不參加互助會，拿進去錢，借不出來錢。也有的認爲：自己不缺錢，也不借錢就不必參加互助會。但有一次工人張萬林同志家里愛人有病，沒有錢治，東挪西借也借不着，他又沒有參加互助會，因此工作中就背了思想包袱。工會組織爲了不影响工作，提議「沒入會也借給他」，他解决了困難，心里非常感激。到开支時就參加了互助會。在這一事實影响下，最后大家完全參加了互助會。
  爲了充分發揮互助資金的作用，互助會規定借錢時可以寬些，還錢要嚴格的制度。如工人劉成武家里來信要錢急用，本人又沒有錢，互助會借給他錢便解决了；又如工人張立安家里人由安東來要錢，但未到开支日子，住在這旣多花錢，又着急。委員會知道這情况后，借給他二十元解决了。有的工人甚至因病住院時由于行政辦住院費手續繁雜，也由互助會帮助解决了。但是還款很嚴，上列情况一次扣還，最長的一个半月扣淸，旣解决了困難，職工都很滿意，幷提高了大家的生產熱情，資金運用也很零活。
  成品工段爲了使互助會起到更大作用，他們又訂出計划：第三季度予定增加基金50%，借款条件放寬一些，將來還要擴大一些，把購買較高級的用品（自行車……）、結婚等借款，都納入借款范圍內。