本溪市图书馆

市工會于7月30日召开會議，布置工資改革工作。參加會議的有各單位車間以上的工會主席和工會工資工作委員會的主任委員。會議首先傳達了「國務院關于工資改革的决定」、「關于工資改革若干具体問題的規定」、「國務院關于獎勵問題的指示」；幷傳達了「遼宁省人民委員會關于工資改革若干問題的補充規定」和「遼宁省工資改革工作會議的指示」。會上市工會副主席劉烈同志對工資改革工作中的工會工作作了報吿，會上還有本溪煤礦工會工資工作委員會主任委員劉洪才同志介紹了本溪煤礦工會工資工作委員會在評級工作中的經驗。
  這次會議是在工資改革政策進入正式貫徹和執行階段的情况下召开的，目的是向全体工會干部進一步交待工資改革的政策，以發揮工會組織的作用，在党的領導下協助與監督行政搞好工資改革工作。爲此，劉烈副主席在布置工資改革工作的報吿中强調的指出：這次工資改革的方針政策，就是要求所有工會干部必須正确認識這次工資改革就是保証提前完成和超額完成第一个五年計划的有效措施之一，通過工資改革將使職工的工資水平有所提高，使我國的工資制度有很大的改進，从而使工資這个重要的經濟武器在生產中發揮更大的作用。劉烈同志接着說，工會組織在工資改革中，負有重要的責任，所有的工會組織和工會干部必須十分重視這項工作，各級工會組織必須積極主動的參加工資改革工作，大力作好工資改革的宣傳敎育，解除職工當中的各種錯覺，幷向一切違法乱紀不認眞執行工資改革政策的現象作斗爭。報吿最后說：工資改革工作必須與當前的生產工作緊密地結合起來，通過工資改革進一步動員與組織广大職工群衆爲提高勞動生產率降低成本和完成上繳利潤而努力。（白新家）