本溪市图书馆

編者說：中共本溪鉄路地區党委为充分發揮党員的自覺性與積極性，根据党章第一條與党員標准第七條的精神，幷學習了苏聯有關这方面的經驗，從今年2月开始在所屬支部中推行「党的委托」這一政治工作經驗，取得了良好的效果。從这期報紙开始，我們以問答形式陸續介紹鉄路党委所屬几个支部在推行这一經驗中的具體做法，供全市党务工作者學習参考，幷希望大家能及時把學習效果、經驗和問題反映給報社。
  心声、國華
  問：實行黨的委托要做好那些准備工作？
  答：依据党的中心工作和生產中的薄弱環節摸淸職工在生產工作中的思想情况和具体困難，按照每个党員的不同特點和他們的能力，來确定党組織向党員委托什么。形式主義的委托党員任務，是不能收到予期效果的。例如列檢車間在今年2月份，列車合格率很低，党的組織會几次召开干部會和党員大會，展开批評與自我批評，幷作了提高列車合格率的計划和决議，但是這些計划和决議，一般只是責成某某党員作某件事，在分配每个党員任務的時候，沒有考慮到這个党員是否能够完成這一任務，他是否喜歡這个工作，或者，他希望接受另外的任務。對党員實現党所委托的任務以后，能否切實有效地促進車間生產工作的改善，也缺乏具体分析，因而，列車合格率幷沒有在党組織採取這些措施后，有更大的提高。
  列檢支部接受了以前形式主義分配党員任務的敎訓，這次，首先組織全体党員深入車間班組，對職工群衆的生產和思想情况進行了一次摸底，專找列車合格率低、放走技朮不良車的原因。結果找出了二十四名經常放走技朮不良車的關鍵人，經過分析硏究，許多具体問題找到了。譬如：有的職工只了解先進經驗的一般道理，不懂操作方法；有的是由于文化水平低，一時不能熟練的掌握這種技朮，遭到一些人的輕視，而引起思想不安，有的是因家庭生活有問題，生產工作積極性不高。支部了解了這些情况以后，召开支委會，根据党員的政治思想、生產技朮、政治工作經驗等方面的情况，對每个党員的不同特點，進行了分析，分析結果認爲有三種情况：政治思想水平和生產技朮能力較高，有党的工作經驗和能密切聯系群衆；技朮能力强，政治思想水平較低，而能積極工作；政治思想和技朮水平都較低，同時又缺乏作党的工作的經驗。
  另外支部也根据党員工作范圍、居住地點、性格等方面進行了分析。分析硏究了這些情况，針對生產工作中的薄弱環節，按照每个党員的不同特點，向党員委托任務，就避免了形式主義的缺點。
  問：怎樣根據黨員的不同特點委托任務？
  答：列檢支部針對當前急需解决的問題，對前一種情况的党員委托他們从生產技朮上、思想上帮助落后者；對第二種情况的党員，委托他們从技朮上帮助經常放走技朮不良車的關鍵人；對后一種情况的党員着重要求他們在自己工作崗位上以身作則，在群衆中起模范作用；分配他們做党的工作尽量要簡單、易做、分量較輕。
  第三班檢車員赫崇英過去常放走技朮不良車，爲了帮助他糾正這種現象，党組織就把這个任務委托給三班主任檢車員、党員宋振學去執行。宋振學在業務技朮上較熟練，幷且和赫崇英在工作中接觸較多，同時有一定党的工作經驗，宋振學剛接受委托任務的時候，只知道赫崇英精神不振，對其究竟爲什么精神不振影响工作的根源不了解。因此，宋振學就在工作的空隙時間和他嘮喀，談談工作和家庭情况，還經常到赫崇英宿舍進行訪問，經過這樣的調査硏究，才發現赫崇英主要是因生活安排不當，造成不應有的困難，因而工作中精神不集〓在1月份就放走六件技朮〓良車。經宋振學的耐心帮〓后，据統計：从2月18日—〓4月6日的四十二天中赫崇〓沒有放走一件技朮不良車〓
  列檢宋家鵬檢査「安〓托裂紋」和劉金閣檢査「〓彈簧拆損」等關鍵性的先〓經驗，執行得不深不透，党〓部爲了帮助職工克服這个〓點，就把這个任務委托給〓員楊文久、董殿閣等同志〓執行，因爲他們的生產技〓不但熟練，而且還有一定〓織能力。因此，當他們接〓這一委托后，不僅將難以〓現的技朮不良車送到側綫〓自敎給檢査方法，而且還〓時總結了劉金閣、孫吉鴻〓鄂百成等的檢査「彈簧」〓制動」和達到三千輛不漏〓的經驗，利用空隙時間在〓班組組織小型技朮表演，〓職工群衆接受了這些經驗〓很多職工提高了技朮水平〓生產上取得了新成就。
  由于党員認眞執行党〓委托，使二十四名經常放〓技朮不良車的關鍵人，有〓九个人扭轉了放走技朮不〓車的現象。因此，列車合〓率由2月份75.5%到7月份〓高到96.2%左右。