本溪市图书馆

本鋼耐火材料厂第二季度有95%的職工受到了獎勵。厂里第二季度支付的質量獎、計件超額獎與技職人員獎金達一萬六千多元，等于職工基本工資總額的10%。
  自从實行各種獎勵制度后，該厂勞動生產率空前提高。第二季度勞動生產率完成國家計划的112%，幷給國家多創造十萬零一千元的財富，僅成品率提高一項就降低成本二萬二千元。爲了保証國家計划全面完成，科室技職人員經常深入工段、班、組，帮助解决磚坯裂紋等影响成本超支的關鍵，因而扭轉了第一季度超支的局面。第二季度降低了成本十三萬四千多元。
  （陳杰夫）