本溪市图书馆

开展勞動競賽是發動職工群衆搞好企業的生產和經〓保証完成和超額完成國家計划的根本方法。這个方法〓適用國營、合作社營企業，同時也適用于公私合營企〓从目前情况來看，我市不少公私合營工厂、商店的職〓从業人員都制訂了保証条件，掀起了競賽熱潮。由于〓的开展，公私合營百貨總店，在二季度里，賣錢額比〓同期增加了46%；流轉費用降低了2.4%；經營的主〓品，服裝增加了五百九十六種，鞋帽增加了二百九十〓同時幷出現了三十三名先進工作者和三个先進小組、〓先進門市部。但也有不少公私合營企業的競賽還开展〓广泛、不深入，甚至有个別企業根本沒有开展。某些〓單位和公私合營企業的領導干部，對在公私合營企業〓否开开展競賽，競賽的目的和中心，以及怎樣領導开展〓還不明确，信心不足。他們對公私合營企業職工的政〓想覺悟估計不足，担心原料不足或生產積壓，因而在〓競賽上畏縮不前。應當指出，這些懷疑和顧慮都是不〓的。因爲在祖國社會主義建設和社會主義改造的高〓，合營企業的广大職工的社會主義思想覺悟有了顯〓高，企業里的从業人員在党的和平改造政策的感召〓也愿意拋弃剝削，走社會主義的道路。同時競賽本身〓向職工和从業人員進行思想敎育的過程。再加上改變〓產關系和所有制以后，企業生產經營上計划性的加〓就爲开展勞動競賽提供了有利条件。
  爲了不斷推動合營企業里勞動競賽的开展，公私合營〓的党、政、工、團領導，必須加强對勞動競賽的具体〓，特別是思想領導，敎育全体職工、从業人員，要在〓中互相帮助、互相學習、取長補短、共同提高，幷積〓導與組織職工和从業人員努力學習先進經驗，積極提〓化建議，進一步改善企業的生產和經營管理，提高產〓量和質量，降低成本，幷根据具体情况，發動職工和〓人員訂出爭取作个先進生產者的个人進步計划，努力〓服務態度，勤勤懇懇地生產工作，保証又多、又快、〓、又省地完成國家計划。爲使合營企業的競賽能够深〓久的开展，還應當認眞做好競賽的評比和獎勵工作。〓私合營企業里，开展競賽是一項新的工作，如何使競〓展起來幷且經常持久，公私合營企業的党、政、工、〓導和有關歸口部門必須依靠企業里的广大職工在實踐〓索探討，从而在競賽中不斷地創造出新的成就和新的〓。