本溪市图书馆

魯延奎
  祝守信是鞍建某工地由工人提升的工長，工作積極肯干，認眞負責；但是在過去的工作中經常完不成任務，還造成不少質量事故。因此常受領導批評和工人的埋怨。大家都管他叫「豆餅干部」，上邊批評，下邊不滿，可把老祝難壞了！
  什么原因呢？原來是老祝過去的工作方法不對頭：他不相信群衆，任何工作都自己去干，愈這樣工人的技朮水平愈提不高，离开他就不能獨立工作，于是就不斷發生質量事故。今年5月份他們工段要負責完成三个工程基礎。一天他正在和几个工人進行施工某工程的基礎，工地叫他去开會，他臨走時也沒有向工人詳細交底，工人心中无數，結果將一个基礎的三个五〇〇粍高的螺絲位置給搞錯了，模板也支歪了，因此造成質量事故，5月份的計划也沒有完成。這次事故發生以后他就更不相信工人了，他時刻不高崗位，什么會也不參加。他怕完不成任務，晚上還經常加班加點。尽管他這樣努力整天忙个不休，結果由于一个人的力量有限，顧此失彼，所以質量事故依然不斷發生，計划仍然不能完成。
  党和行政發現這一問題后，帮助老祝對缺點進行了分析，使他認識到如果不發動群衆和依靠群衆，單凭自己去干，仍然是完不成任務的。因此，从6月份以后他已經有了很大轉變。每一項工程在施工前他都這樣做：第一，向工人做詳細的技朮交底。例如工作量多大，工期多長，技朮標准和質量要求如何，在施工中有哪些有利条件，又會碰到些什么困難等等；第二，組織工人學習圖紙提高工人的技朮水平，使他們能够掌握工程技朮特點，做到心中有數据以進行施工；第三，在施工過程中，一方面具体指導工人操作，另一方面還進行堅督檢査。所以6月份以來，他們所負責施工的工程均在保証質量的基礎上完成了計划。
  老祝幷表示决心說: 「我在党的帮助下，將繼續努力，爭取作一个名符其實的工長，和工人一起活躍在偉大的建設工地上，用尽全力保証『又多、又快、又好、又省地』完成任務」。