本溪市图书馆

本市人民委員會，自今年开展先進工作者運動以來不斷出現新气象。大部分職工已制定了个人進步和向科學進軍的規划，幷積極要求入党入團。上半年已發展了八十三名党員、六十名團員。
  各級領導干部轉變了工作作風，深入實際，帮助解決具体問題。稅務局領導規定每星期三晚六時至八時爲接待本單位干部時間；財政局長親自訪問職工家庭，帮助解决困難。民政局社會科全体同志檢査了右傾保守思想后，在科長親自帶動下，第二季度帮助四百六十名貧困戶組織了小型生產，給群衆解決了很大問題。
  机關干部普遍樹立了節約和愛護國家財產的美德，在开展「不領文具工作月」的活動中，据不完全統計，共節約了一百五十多兩黃金，折合人民幣一萬五千多元。
  各單位職工還提出許多合理化建議，改進了工作方法和工作制度，提高了工作效率。税務局職工提出五十六件合理化建議，已有三十一件被採納。如楊永剛同志提出對企業納稅前先進行監督輔導辦法，避免了錯誤，幷糾正了錯納漏納的現象。農林局第八農業技朮推广站把水稻水育苗法改爲旱育苗法，推广了合理密植，改進播種方法，今年每畝水田將增產40%左右。
  7月12、13兩日，市人民委員會机關召开了先進工作者大會，獎勵了二百三十七名先進工作者和七个先進單位。（大倫、明）