本溪市图书馆

法群
  中共團燒支部共九名支委，其中除一名是脫產專職支書外，其余全是兼職的。一般說，兼職支委都發揮了應有作用。下面是他們發揮兼職委員作用的主要經驗之一。
  團燒支部自去年4月份成立到現在，所有一切原則性的重大問題，都經過支委會集体討論。有這樣一件事：5月初，團燒支委會在討論推广團礦閻巨茂瓦斯組的三動、四檢、一專制的管理經驗時，有人主張在推广這一經驗中，首先以培養二號爐爲重點，向其他爐挑戰，开展爐與爐之間的競賽，有的支委說：二號爐是靑年人、肯干、有勇气，好培養，這是事實，但五號爐老工人多、技朮高、有經驗，同時他們已主動向其他爐提出挑戰，應該培養五號爐。支委會對這一問題經過二次會議認眞爭論后，一致認識到應該以培養五號爐爲重點，帶動其他几个爐。事實証明，支委會上對這一問題認眞爭論后所得出的結論是完全正确的。目前，團礦五个爐自四月末开展競賽以來，職工情緒一直高漲，轉鼓合格率100%，產量也有所提高，團礦的自熔性从0.5提高到0.6，一、二號爐提高0.7，通過對上述這一關鍵問題的爭論后，兼職支委們都說：只要支委會上充分發揚民主，認眞對重大問題進行討論，兼職支委們都能認眞做好自己的工作的。
  現任團燒支部書記遲慶余說：去年團燒車間與鉄厂合幷時，團燒總支有十六个脫產專職干部，合幷后只配備了兩名專職支書，當時誰也感到工作干不了，兼職支委們更是感到工作忙，有人說：行政生產任務重，業余時間不多，怎能負起支委的責任來？有人說：自己原有業務水平低，加上做兼職支委，不是什么都搞不好嗎？經過在支委會上認眞學習了有關加强集体領導的文件后，提高了認識，增强了信心。从此，九名支委具体的分了工，支委會每开一次會議時，專職支書都是事先按照各个支委原有分担的工作性質，提前通知他們准備意見，而專職支書對討論有關原則性的重大問題，也都事先作深入調査硏究，因此，每次支委會上討論的重大問題，都能會前有准備，會議有中心，會后有檢査，保証了党的工作正常开展。
  由于支委會上能認眞討論問題，因此，會后兼職支委們都能切實地發揮作用，推動當前工作的开展，如支部組、宣委一直能主動寫出每月組、宣工作計划，幷提出有關組、宣工作中的意見交支委會集体討論，由于他們積極努力，党的組、宣工作一直开展得很好，原有十八名覺悟較低的党員，現在已有十六名轉變了。支書遲慶余說得好：如果沒有兼職支委們的積極工作，那不僅現在是我一个脫產支部書記，就是再增加三个脫產支部書記，恐怕也還是解决不了問題呢！