本溪市图书馆 内容
運輸部對先進生產者運動加强了領導，因此小組定額不斷被突破，先進人物不斷出現。
該部在討論第二季度計划時，各車間在業余時間訓練了四百二十八名骨干（其中包括小組長以上干部及先進生產者），訓練內容包括如何討論國家計划，如何制訂計划等。机務段訓練了五十名骨干，經過訓練后，他們明确了在庫時間長是影响工時定額完成的關鍵，這樣就扭轉了過去討論計划沒有重點，不能通過討論國家計划解決生產中的主要問題。爲了把計划訂得好，各車間都重點的培養了典型。机務段工會主席親自帮助高玉友小組訂出了學習先進經驗縮短机車檢修時間的計划。然后通過黑板報和大會向群衆介紹，這樣就帶動了其他小組。如貨車組經過高玉友小組的介紹后，也訂出這樣計划，因此，他們在修基建三台貨車時，縮短十天在庫時間（計划二十一天實際十一天），幷節省人工四十五个。修八號机車計划廿天修完，實際他們用十七天就完成了，幷節省人工三十三个。
在制訂个人進步計划時，他們發現閻有才、崔恩柏的个人進步計划訂的較好，他們的計划內容包括：完成自己的生產任務，和保証安全生產；提高技朮與文化水平；克服缺點，爭取政治進步，帮助大家共同提高。領導就把他們的計划分別印發給各小組做爲樣子，這樣大家便有了方向，很快地就都訂出了个人進步計划。通過制訂个人進步計划，有七百四十八人要求入党，有一百四十九人要求入團，有一千二百名要求做先進生產者。党、團支部針對這種情況，便組織積極分子分工包干，組織他們學習入党手續，都助他們實現政治要求。如机務段共一百零五名要求入党，四十五名要求入團，現在已有九十名提出申請入党，已批准了二十多名，十九名提出入團，已批准了三十五名。
爲了帮助職工完全實現个人進步計划，和糾正肙進和保守的現象，在制訂以后，他們又進行一次檢査。他們的檢査工作是逐級進行的，也就是車間審査工段，工段審査小組，小組審査个人。如机務段一百一十三號机車訂出的計划是保守的，明明能超軸更多，但是他們制訂了三百五十吨（原計划三百吨），經過工段審査發現了這一問題后，工會中心委員就找他們小組談話，了解到他們的主要思想是少訂點多完成好看，訂多了完不成不好看，經中心委員的說服敎育，最后，他們訂了四百吨的先進計划，幷在全隊提出了倡議，這樣便帶動了其他小組，結果使同類型的机車普遍達到四百吨以上，最高達到五百吨以上。
該部在討論第二季度計划時，各車間在業余時間訓練了四百二十八名骨干（其中包括小組長以上干部及先進生產者），訓練內容包括如何討論國家計划，如何制訂計划等。机務段訓練了五十名骨干，經過訓練后，他們明确了在庫時間長是影响工時定額完成的關鍵，這樣就扭轉了過去討論計划沒有重點，不能通過討論國家計划解決生產中的主要問題。爲了把計划訂得好，各車間都重點的培養了典型。机務段工會主席親自帮助高玉友小組訂出了學習先進經驗縮短机車檢修時間的計划。然后通過黑板報和大會向群衆介紹，這樣就帶動了其他小組。如貨車組經過高玉友小組的介紹后，也訂出這樣計划，因此，他們在修基建三台貨車時，縮短十天在庫時間（計划二十一天實際十一天），幷節省人工四十五个。修八號机車計划廿天修完，實際他們用十七天就完成了，幷節省人工三十三个。
在制訂个人進步計划時，他們發現閻有才、崔恩柏的个人進步計划訂的較好，他們的計划內容包括：完成自己的生產任務，和保証安全生產；提高技朮與文化水平；克服缺點，爭取政治進步，帮助大家共同提高。領導就把他們的計划分別印發給各小組做爲樣子，這樣大家便有了方向，很快地就都訂出了个人進步計划。通過制訂个人進步計划，有七百四十八人要求入党，有一百四十九人要求入團，有一千二百名要求做先進生產者。党、團支部針對這種情況，便組織積極分子分工包干，組織他們學習入党手續，都助他們實現政治要求。如机務段共一百零五名要求入党，四十五名要求入團，現在已有九十名提出申請入党，已批准了二十多名，十九名提出入團，已批准了三十五名。
爲了帮助職工完全實現个人進步計划，和糾正肙進和保守的現象，在制訂以后，他們又進行一次檢査。他們的檢査工作是逐級進行的，也就是車間審査工段，工段審査小組，小組審査个人。如机務段一百一十三號机車訂出的計划是保守的，明明能超軸更多，但是他們制訂了三百五十吨（原計划三百吨），經過工段審査發現了這一問題后，工會中心委員就找他們小組談話，了解到他們的主要思想是少訂點多完成好看，訂多了完不成不好看，經中心委員的說服敎育，最后，他們訂了四百吨的先進計划，幷在全隊提出了倡議，這樣便帶動了其他小組，結果使同類型的机車普遍達到四百吨以上，最高達到五百吨以上。
