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【新華社北京5日消息】中華全國總工會最近對工會各級組織發了一个關于工資改革工作的指示。
  這个指示在闡釋國務院關於工資改革决定的原則和意義之后說：工資改革是當前的一項重要任務，是關係生產發展和每个職工切身利益的一件大事情。因此，工會各級組織必須十分重視這件工作，發動和敎育群衆，監督行政正确地執行國務院有關工資改革的各項規定。同時，在這次工資改革中，要求對職工群衆广泛深入地進行工資改革的敎育，提高職工群衆的社會主義覺悟，進一步鼓舞職工群衆建設社會主義的積極性。
  指示說：工會各級組織要在党委統一領導下切實地做好以下几項工作：
  第一，對職工群衆進行广泛深入的宣傳敎育工作。着重宣傳工資改革的意義和原則，使職工群衆懂得生產提高和工資增加的關係，懂得什么叫做按勞取酬。
  第二，發動職工群衆積極參加工資改革工作，支持工資改革的各項措施，監督行政正确地執行國務院「關於工資改革的决定」。工會基層組織要組織群衆認眞討論工資改革方案，學習新的技朮等級標准。
  工會基層組織在工資改革的過程中，還要切實地把群衆監督制度建立起來。
  第三，在工資改革工作中，必須充分發揮工會的組織作用，幷且發揮各工作委員會特別是工資工作委員會的作用，防止少數脫產干部單干。在工資改革工作中，工會基層組織應該設立接待室（站），由工資委員會委員在業余時間輪流値班，接待群衆，聽取群衆的意見和要求，解答群衆的疑問。
  第四，工會各級組織應該認識到這次工資改革只是合理地改革工人的工資等級制度和職員的工資制度，要徹底實現按勞取酬的原則和最大限度地發揮工資的物質鼓勵作用，還有賴于广泛實行計件工資制度和建立獎勵工資制度。
  此外，工會組織必須加强對工資政策執行情况的檢査和監督，發現問題，及時提出改進的意見。幷且，要加强對生活必需品供應的監督，積極地都助行政解决有關職工的生活福利問題，以保証職工實際收入的增加和生活的改善。
  這次工資改革增加工資較多，國家財政支出加大，因此，工會組織要發動和敎育職工更加努力提高生產，以保証今年提高勞動生產率計划、降低成本計划和上繳利潤計划的完成。