本溪市图书馆 内容
本市一建筑工地的工会組織，于最近在工地設立了群众工資接待站，在每天中午休息时間接待职工，听取职工群众对工資工作的意見与要求，向职工宣傳党和國家的工資政策，解答有关工資工作的問題。工資接待站很受职工欢迎，头五天已接待來訪的工人四十名。
工資接待站的正副站長是由工地的工会主席和工会工資委員分別担任，幷挑选了四名对工資政策、工資工作較熟悉的行政和工会干部但任解答員。他們規定，在接待职工來訪时，必須耐心地听取职工对工資問題的意見，能解决的当㘯細致地給以正確的解答，不能解决的向职工說明，或者是在工資改革中統一硏究，或者是請上級帮助解决，不准以粗暴的态度对待來訪的职工。另外，他們还設置了意見箱，使不愿到接待站來的工人，可以提出書面意見。
工資接待站給职工解决了很多有关工資工作的問題。这个工地一段龍鳳青小組对砌排水溝定額有意見，他們認为今年定額不比去年高，为什么这个工作的定額提高得那么多。这个問題經接待站了解后，原來是定額員把工程任务單簽發錯了，应是1.7立方米，錯成3.1立方米，在当天下午就改了过來，工人反映，接待站真解决問題。还有一些問題，接待站說通过广播站加以解答。二段王殿林小組工人刘瑞亭，在上次考工評級后保留了工資，但保留期已滿，領導上还沒有处理，不知能不能升級。这个問題接待站知道后，及时与行政工資部門联系后，在广播时答复說：还要進行一次考工評級，这样，不但刘瑞亭听了很滿意其他五十多名保留工資的工人，思想顧慮也解除了。
工資接待站还接觸了一些一时解决不了的問題。有些工人認为过去工資晋級不及时不合理，三段曲士臣小組十个人当中，有九个人已両年多沒有晋級。对这些問題，接待站准备与有关部門硏究，加以改進和解决。
接待站成立后，职工的反映很好。三段工人蔡世义說：「过去不愿提工資問题，一提工資就說是『講价錢』，『鬧情緒』，『自私自利』。因此，發現工資工作的問題，也不愿提。現在可不是这样情况了。」
工資接待站的正副站長是由工地的工会主席和工会工資委員分別担任，幷挑选了四名对工資政策、工資工作較熟悉的行政和工会干部但任解答員。他們規定，在接待职工來訪时，必須耐心地听取职工对工資問題的意見，能解决的当㘯細致地給以正確的解答，不能解决的向职工說明，或者是在工資改革中統一硏究，或者是請上級帮助解决，不准以粗暴的态度对待來訪的职工。另外，他們还設置了意見箱，使不愿到接待站來的工人，可以提出書面意見。
工資接待站給职工解决了很多有关工資工作的問題。这个工地一段龍鳳青小組对砌排水溝定額有意見，他們認为今年定額不比去年高，为什么这个工作的定額提高得那么多。这个問題經接待站了解后，原來是定額員把工程任务單簽發錯了，应是1.7立方米，錯成3.1立方米，在当天下午就改了过來，工人反映，接待站真解决問題。还有一些問題，接待站說通过广播站加以解答。二段王殿林小組工人刘瑞亭，在上次考工評級后保留了工資，但保留期已滿，領導上还沒有处理，不知能不能升級。这个問題接待站知道后，及时与行政工資部門联系后，在广播时答复說：还要進行一次考工評級，这样，不但刘瑞亭听了很滿意其他五十多名保留工資的工人，思想顧慮也解除了。
工資接待站还接觸了一些一时解决不了的問題。有些工人認为过去工資晋級不及时不合理，三段曲士臣小組十个人当中，有九个人已両年多沒有晋級。对这些問題，接待站准备与有关部門硏究，加以改進和解决。
接待站成立后，职工的反映很好。三段工人蔡世义說：「过去不愿提工資問题，一提工資就說是『講价錢』，『鬧情緒』，『自私自利』。因此，發現工資工作的問題，也不愿提。現在可不是这样情况了。」
