本溪市图书馆

【新華社北京12日消息】12日人民日报發表社論「切实解决职工生活上的困难問题」（大意）
  我國的职工生活，在全國解放以來，的確有了顯著的改善。但是，如果拿它和应当做到而且可能做到的程度來比較，那就应当説是还可以改善得更多些的。这里，只就劳动保險和生活居住方面的問题來談談。
  目前全國享受劳动保險待遇的职工，等于1949年的九倍。國家对劳动保險費用的撥款也年年增加，但是劳动保險条例只在百人以上的厰礦企業施行，范圍还比較狹小，而且劳动保險条例的某些規定也不完全合理，沒有随着情况的变化及时加以修正，甚至發生了消極作用。同时，國家委托主管劳动保險業务的工会組織的工作也不夠深入，曾經形成一方面積压了一部分保險金，另方面职工的实际困难却得不到适当的解决。國家对住宅建設的投資，几年來也有很大的数目。可是职工住宅問题还是很緊張。此外，不少城市的房租不合理，有些城市公用事業利潤过高，水、电、交通費不合理，这些也都直接影响职工的生活。其他生活必需品的供应、食堂、托兒所等方面也都存在着不少問题。
  这些方面的問题都应該加以解决而且也有可能逐步得到解决。最近，中華全國总工会召开了全國工会劳动保險生活住宅工作会議，全面地硏究了职工生活中的困难問题，提出了修改劳动保險條例的建議和解决当前职工生活困难問题的办法，这是很必要的。但是，职工群众生活困难問题的真正解决，关鍵还在于克服不关心职工群众切身生活利益的官僚主义作風。企業領等人員，在考慮生產问题的同时，必須考慮职工群众的生活福利問题。如果所有的國民經济部門，都糾正目前对职工生活福利問题的无人負責現象，委托專門的机構办理，許多問题就不会拖延很久，而是可以及时得到解决的。
  城市的公用事業，特別是和职工生活关系最密切的水、电、交通，企業必須採取措施，有計划地减少管理費用，降低成本，以溅少消費者的負担。醫藥衔生部門应該适当調整藥价，取消住院押金之类的不合理制度，以减輕职工疾病醫療方面的負担。商業部門应該不断改善經营管理，有計划地擴大和調整商業綱，以保證厰礦企業职工，特別是生活十分艱苦的林区职工和勘測鑽探人員的物質供应。工会組織应該作好职工困难補助工作，办好互助儲金会，發揚階級友爱，互助互济。
  党、工会和青年团在自己的日常工作中，必須注意职工群众的实际生活問题，必須根据必要和可能的原則满足群众的需要，向一切漠視群众疾苦的官僚主义現象以及这样或那样的資本主义經营思想進行斗爭。工会組織还有貴任組織职工群众对住宅的建設和分配、生活必需品的供应和食堂等一切有关职工群众生活福利事業進行公共監督。工会組織只有关心群众生活，帮助群众解决生活困难，才能密切和职工群众的联系，把职工群众進一步团結在党的周團；才能更好地發揮职工群众的積極性和創造性，完成和超额完成社会主义建設事業中的各項任务。