本溪市图书馆

馬云亭
  在向科学文化進軍的弓角声中，供水車間的絕大部分职工都行动起來了。
  拿第一水源地來說，过去，參加文化学習的只佔全体职工的79.4%，其中有的人还是三天打魚两天晒網的。加上这个單位常常会議过多，时間过長，对学習影响也很大。經过向科学文化進軍的宣傳后，职工們要求学文化的勁头大了。比如过去从來不想学文化的四十多歲老工友高德峰，現在也參加了文化学習；青年工人楊乃元家住在張家堡子附近，每次学習完了回家时，都在晚上十点來鐘，虽然有这样困难，但他始終坚持学習。現在，这个單位只有三名同志沒有參加学習，在这三名中，有的也表示一定要參加学習。同时团組織也帮助解决了会議过長、过多的現象，在老师傅和徒弟之間訂立包教保学合同。这样，青年們向科学文化進軍就更有条件了。
  很多技职人員們也都積極制訂了个人進修計划。如技術員馬东圍訂出計划，要在五年內达到工程师水平，幷具体地安排好業余学習时間；青年技術工人孙福臣規划中要使自己在五年內达到技術員水平；刘振元現在是三級技工，他也准备在五年內达到技術員水平；他們在文化方面都要求自己在五年內达到高中畢業水平。刘振元还爭取在今年参加青年团。
  通过向科学文化進軍的宣傳活动，不但掀起了职工的学習熟潮，工作上也煥然一新了。如第一水源地，4月份被命名为青年水源地后，青年們在5月份提出不領消耗材料工作月，現在也实現了。