本溪市图书馆

有一次，太平礦工人李芳俊檢查捲揚机由于馬虎大意，觸在电流上，險些造成重大人身事故。这件事發生后，李芳俊愛人蔣桂蘭便急忙赶到礦里打听消息，直到有人吿訴她老李沒有遭到不幸时，她才放心了。
  这件事使領導上得到了啟發。因此，他們几年來便注意了通过典型事故，向职工家屬進行宣傳动員。比如在去年9月，有一次工人徐恩芳为了多進道，多掙計件工資，掘進时超过規定距離（一米）才打密集支柱，結果冒頂把自己打伤。事故發生后，經过領導分析，發現由于这种原因造成事故的还不是个別現象，于是他們就用这个事实向职工家屬進行宣傳，說明違反操作規程造成事故对國家和个人的危害。經过反覆宣傳以后，許多职工家屬就都問自己男人每天遵守操作規程的情况。从此以后，这类事故便大大減少了。該礦領導为了动員职工家屬，还把考試操作規程的工作，也放在职工家里進行。这样做不僅照顧了井下夜班工人白天的休息，同时通过在职工家里考試，也引起了职工家屬的注意。比如有一次安全檢查股李長武到工人孟广禮家里去考操作規程。由于老孟文化低，李長武便对他進行口試。孟广禮的老婆坐在炕上，見老孟克克巴巴的答不上來，她心里就着了急。考完了以后，她听說沒及格，于是就求李長武把操作規程寫下來，她便每天督促老孟学習，这样，老孟到底把操作規程都学会了。
  过去領導常常發現这种現象：有的工人不参加安全活动，工作中沒精神。經过了解，这类工人有的是因为夫妻不和睦，有的是因为回家以后，还要做家务工作。針对这种情况，礦里便經常和街道联系，召开职工家屬会議來進行教育。比如工人高殿元工作中精神恍惚，有时造成隱性事故，影响全班安全生産。后來領導通过街道一了解，原來是他老婆对他照顧的很不好，有时下井連飯都吃不飽，下班回來还要干許多零活。針对这种情况，礦里便通过街道家屬委員經常对他老婆進行說服教育。后來这对夫婦終于和好了。老高每天下井很有精神，他們小組便取得了三百天无事故的成績。