本溪市图书馆

今天本报發表了太平礦保證安全生產的經驗，这对扭轉我市國营与地方國营廠礦当前事故嚴重的局面，是有指導意义的。我們从太平礦的經驗里，应該学習一些什么呢？
  首先我們应該学習他們的安全与生產統一的思想，認真採取有效措施，向一切自然的和人爲的事故作斗爭，把安全生產方針貫徹到經常工作中去。从太平礦的生產条件來看，是远远落后于我市某些廠礦的。他們的頂板破碎、巷道狹窄、地質情况不明。就是在这种情况下，他們沒有向困难低头。他們明確地認識到：沒有安全，就不能正常進行生產，而要進行生產，就必須搞好安全。在这种思想支配下，他們重視了安全生產經驗的总結与具体推广，採取了一系列的措施，把安全工作經常化、制度化，終于战勝了客覌上的种种困难，使自己处于主动地位。如果我市國营与地方國营廠礦都能这样嚴格來要求自己，那么今天的生產局面，就不是事故威脅生產，而是人力定能征服事故。
  其次，我們还应該学習太平礦認真教育职工遵守操作規程的作法。因为認真遵守操作規程是保證安全生產的中心环節。如果我們很好檢查一下过去，就会得出結論：凡是人身、設备事故的發生，多数是和違反操作規程有着密切联系的。以本溪鋼鉄公司为例，今年1至4月份共發生人身設备事故三百五十九次，其中由于工人違反操作規程所造成的竟达50%以上；这种情况在本溪礦务局系統，則更为嚴重。这种現象的發生，有的是因为領導教育不夠，但也有不少是因为領導动員工人突击生產所造成的。而太平礦值得学習的一点，就是他們緊緊地抓住了这个中心环節。他們为了使每个工人都能掌握操作規程，去年一年就進行三次操作規程考試，幷通过制訂个人進步計划加強群众性的相互監督与日常檢查工作把它巩固起來。这样，違反操作規程的現象便大大減少，从而为安全生產創造了有利条件。
  最后，我們学習太平礦發动职工家屬从生產上來关心安全生產的作法，对安全工作的推动也是有着重大意义的。因为一件重大人身事故的發生，就不僅是意味着國家財富的受損失，人身的安全受威脅；同时它也意味着职工家庭生活的被破坏。因此，她們对安全生產也是最关心的。我市國营与地方國营廠礦今年在討論生產規划当中，不少單位發动职工家屬來参加动員工人的工作，曾取得了一定成績。但是，这个經驗幷沒有运用到安全工作中來，有的單位現在甚至停止了对职工家屬的發动工作。这顯然是一个很大的漏洞。因此，学習太平礦的經驗，進一步加強家屬工作，用造成事故的真人实事來向家屬進行教育，啟發他們來对工人進行樹立安全思想的动員，也是非常必要的。
  安全和生產是一致的。太平礦四年零一个月沒發生死亡事故，同时生產任务也是年年超額完成。既然他們能夠做到安全生產，难道其他單位就做不到嗎！我們認为如果認真学習他們的經驗，加強管理工作、政治思想工作和組織工作，相信事故也是可以避免的。