本溪市图书馆

过去，本溪鉄路車輛段修配車間工人，訂小組計划的时候，大家在保証質量問題上，誰都不敢提出做到100%的指标，原因是在他們思想上，总認为「工作零星」，「要求太高」等等。可是，鉚工組老工人蔡德山，滿心想搞好質量，也想过一些办法，但沒有人理睬，他也就灰心了。他想：修配車間也不是我一个組，人家怎么干，自己就怎么干吧！有时鉚活时，也不管正当不正当，就往上鉚，結果鉚完就返工。日子長了，其他小組一看見入綫車有鉚工的活，就都担心怕出質量事故，互相都喊：今天出綫車早晚，就看鉚工的啦！
  在第一季度里，車輛段的各小組都捲入到先進生產者运动中來了，普遍修改了旧定額，紛紛保証提高工作效率，做到不返工。老蔡看見大家的勁头，又回想起鉚工組經常返工的事，心里很难过。这时，段長又找他談了一次話，鼓励他多在工作中想办法，帶头做好修改定額工作。老蔡思想受到很大的啟發。他就結合返工事故和小組里工人宋复、崔紅富硏究解决。他們發現鉚工組造成返工事故是和鉄工組生產的大鈞磨耗板、木揷等不合規格有关系，因此，他們就創造了木揷等七种悶型，防止了鉄工活的返工。这样，鉄工組就提出來一千五百件活不返工的保証。老蔡听到这消息后很高兴，也提出一千件活不返工的保証。誰知在实行中却發生了很多困难，如鉚牽引梁背鉄，不是这边緊，就是那边松。这时老蔡心里也沒底了。又把問題提到小組上去討論硏究，終于在实际工作中找到了办法，保証了不返工。不僅完成了一千件活不返工，还超額完成了二千零四十八件沒返工。
  5月份，蔡德山小組被段里授予优秀鉚工小組的光荣称号。