本溪市图书馆 内容
市工会生產部
本溪煉鉄廠团燒車間最近經过檢查，在制訂个人進步計划的职工中，有將近70%的人实現了个人進步計划。其中幷有五十六名工人成为先進生產者。
团燒車間在發动职工制訂了个人進步計划以后，对全体职工思想类型作了分析，發現有一百零八名落后工人，根据这个情况，他們决定首先帮助这些工人進步和实現个人進步計划。他們的具体作法是：一方面找出制訂計划和实現計划較好的趙桂芝，讓他向大家介紹怎样实現个人進步計划的；时又組織一次由落后轉变为先進的工人，向工人介紹自已轉变經过。通过这种方法的推动，到現在为止，已經有九十四名落后工人轉变了。
在工人个人進步計划里，还有七十名职工提出爭取入党，四十名青年中有三十六人提出爭取入团的要求。針对这个問題，車間党支部委員和党員，便作了分工，具体帮助这些人進步，同时还吸收他們参加党課学習。在这个过程中，不少职工都在原來的基礎上，又有不同程度的進步，幷有八名职工被吸收入党，八名青年被吸收入团。
为了繼續巩固工人的進步热情，保証个人進步計划的实現，他們还把本車間出現的趙桂芝的「三勤、三联」提高自熔性的經驗；閻巨茂的「三勤、四檢、一專制」的經驗；盧國太的提高燒結自熔性的經驗；霍玉样小組保証小車面子的經驗和侯本志班开好「班前会」的經驗，充分地加以硏究，做出技術鑑定，通过技術表演，組織职工参覌和講課等形式，發动工人学習。燒結郭金福班在領導具体帮助下，学習这些經驗后，5月份全月質量合格率达到100%，產量最高达到一百九十八噸。超过了原來先進的趙桂芝班。为了使各个班达到新的平衡，他們便責成技術員穆世勤帮助趙桂芝班去学習郭金福的經驗。結果便扭轉了質量不好，產量不高的局面。閻巨茂小組在巩固了自己經驗的基礎上，也学習了別人的經驗，4月份完成產量112.5%。在学習先進經驗过程里，許多工人的个人進步計划便都实現了。
由于团燒車間帮助工人实現了个人進步計划，便有力地推动了生產。4月份該車間兩个班和兩个小組均超額完成了任务。特別是一号压結机張恩生（現是曹衛斌）小組从1月到現在，一百三十一天（十四天檢修除外）天天全面完成國家計划，磚的合格率由去年的80%提高到91.3%，超过國家計划11.3%。全車間从去年12月到今年5月上旬共提出二百七十六項合理化建議，对提高生產起了很大作用。
本溪煉鉄廠团燒車間最近經过檢查，在制訂个人進步計划的职工中，有將近70%的人实現了个人進步計划。其中幷有五十六名工人成为先進生產者。
团燒車間在發动职工制訂了个人進步計划以后，对全体职工思想类型作了分析，發現有一百零八名落后工人，根据这个情况，他們决定首先帮助这些工人進步和实現个人進步計划。他們的具体作法是：一方面找出制訂計划和实現計划較好的趙桂芝，讓他向大家介紹怎样实現个人進步計划的；时又組織一次由落后轉变为先進的工人，向工人介紹自已轉变經过。通过这种方法的推动，到現在为止，已經有九十四名落后工人轉变了。
在工人个人進步計划里，还有七十名职工提出爭取入党，四十名青年中有三十六人提出爭取入团的要求。針对这个問題，車間党支部委員和党員，便作了分工，具体帮助这些人進步，同时还吸收他們参加党課学習。在这个过程中，不少职工都在原來的基礎上，又有不同程度的進步，幷有八名职工被吸收入党，八名青年被吸收入团。
为了繼續巩固工人的進步热情，保証个人進步計划的实現，他們还把本車間出現的趙桂芝的「三勤、三联」提高自熔性的經驗；閻巨茂的「三勤、四檢、一專制」的經驗；盧國太的提高燒結自熔性的經驗；霍玉样小組保証小車面子的經驗和侯本志班开好「班前会」的經驗，充分地加以硏究，做出技術鑑定，通过技術表演，組織职工参覌和講課等形式，發动工人学習。燒結郭金福班在領導具体帮助下，学習这些經驗后，5月份全月質量合格率达到100%，產量最高达到一百九十八噸。超过了原來先進的趙桂芝班。为了使各个班达到新的平衡，他們便責成技術員穆世勤帮助趙桂芝班去学習郭金福的經驗。結果便扭轉了質量不好，產量不高的局面。閻巨茂小組在巩固了自己經驗的基礎上，也学習了別人的經驗，4月份完成產量112.5%。在学習先進經驗过程里，許多工人的个人進步計划便都实現了。
由于团燒車間帮助工人实現了个人進步計划，便有力地推动了生產。4月份該車間兩个班和兩个小組均超額完成了任务。特別是一号压結机張恩生（現是曹衛斌）小組从1月到現在，一百三十一天（十四天檢修除外）天天全面完成國家計划，磚的合格率由去年的80%提高到91.3%，超过國家計划11.3%。全車間从去年12月到今年5月上旬共提出二百七十六項合理化建議，对提高生產起了很大作用。
