抚顺市图书馆

在开展关于实践是检验真理唯一标准的讨论中，红砖一厂烧成车间从四月份开始恢复了在文化大革命中取消的小组集体计件工资制，使国家增了产，职工增了收，人们高兴地说，这是两全其美的好事，应该放心大胆地干。
  他们的具体做法是，码窑工定额每人一天五千块，拿三级工一天的基本工资一元八角，每多码一千块，多给三角五分九；出窑工定额每人一天四千六百七十块，拿三级工一天的基本工资一元八角，每多出一千块，多给三角八分五。完不成定额，按计件标准扣发工资。四级工以上给予基本工资补差，完不成定额，也按计件标准扣发工资。这样，每天干完活就知道自己收入多少。一般情况可超百分之二十至三十，在小组缺勤多的情况下可超百分之六十至七十。入厂二年多的青年码窑工张秋来，三月份上满班只开了四十八元九角。因为活计累，挣得不多，心里不舒畅。实行计件工资后，他看到通过大干不光工厂增产，个人也能增收，所以越干越有劲。九月份，他开了八十元零两角，超过基本工资一倍多。老出窑工郭子岐，九月份开了一百一十九元一角六分，比计时工资多开三十多元。他逢人便说：“干计件真是越干越有奔头。”
  粉碎“四人帮”以后，工人们曾多次建议恢复计件工资，但个别领导同志一想起文化大革命中给计件工资定的几大罪状，心里就打怵，不愿当“出头椽子”。在学习、贯彻三中全会精神中，通过关于实践是检验真理唯一标准的讨论，思想很快解放了。他们说，烧成车间实行计件工资确实有利于生产的发展，再也不能犹豫不决了。经过主管局的批准，便从四月份起恢复了计件工资制。
  以前，码窑、出窑这两个工序定员是一百七十四人，还觉得人力不足。现在减为一百三十二人，红砖日产量由三月的二十四万七千块增长到目前的二十七万七千块。