发展集体所有制企事业 积极安置待业青年

知识类型: 析出资源
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内容出处: 《抚顺日报》 报纸
唯一号: 060420020230006458
颗粒名称: 发展集体所有制企事业 积极安置待业青年
分类号: D632.3
摘要: 本文记述了抚顺市委和市革委会会议强调发展集体所有制企业和安置待业青年的重要性,落实中央和省的政策,并强调对集体企业正当权益的尊重和保护。会议提出通过整顿集体企业,明确发展方向、落实任务、改进管理,以推动经济平衡和技术提升。成立领导小组负责制定规划和措施,督促改革试点,并统筹解决城镇待业青年的安置问题,以此促进经济调整和社会稳定。
关键词: 抚顺市 地方企业 待业青年 安置

内容

市委、市革委会于十月十日至十三日,召开了发展集体所有制企业、安置待业青年的工作会议,进一步贯彻三中全会和五届人大二次会议精神,端正思想路线,研究解决发展我市城镇集体所有制企业,安置待业青年工作的认识问题,有关政策和加强领导及管理体制,安置办法等问题。
  市委书记、市革委会主任程序同志出席了会议并讲了话。市委副书记赵沂川同志在会议结束时,作了总结讲话。矿务局、石油二厂、被服二厂、水泥厂、灯泡厂、煤气热力公司、露天区刘山街办事处等七个单位在会上交流了经验。
  与会同志在讨论中认为,城镇集体所有制企业在我市国民经济中起着重要的作用:它是发展日用工业品,满足人民需要的一支重要力量。我市集体所有制企业生产的日用工业品共有十几大类、五百多个品种,产值占全市生产日用工业品企业总产值的一半以上,担负着全市的修配服务任务。它在为大工业协作配套,大搞综合利用,回收资源方面发挥了重要作用。它也是安排城镇劳动就业的主要途径。我市从一九七〇年至今年上半年,由集体企业安排的待业人员就达十三万多人。事实证明,城镇集体所有制经济是社会主义经济的重要组成部分,有广阔的前途。
  会议强调,要切实落实好发展集体企业的各项政策,各部门、各单位对中央和省的有关规定要认真贯彻执行。在政治上,要与全民企业一视同仁;经济上,要尊重和保护集体所有制企业的正当权益。一九六八年市革委会成立以来,有关部门平调集体企业的资财,原则上都要清理退赔。要积极创造条件,逐步解决集体企业职工和全民职工混同作业的问题。集体企业要切实贯彻按劳分配,多劳多得的原则。根据企业经营情况,职工的工资形式和奖励办法,各单位可自行确定,工资收入和各项福利待遇,可以高于、同于和低于全民所有制企业。各行业、各部门对集体企业要在人、财、物等方面给予大力支持,那些影响和限制集体企业发展的作法应当改变。
  会议指出,为使集体所有制企业在现有基础上能够巩固和发展,要进行一次认真地整顿。整顿中,对那些发展方向不明确的集体企业要加以明确;任务不落实的要帮助落实;经营管理不善的要帮助改进;领导班子不齐不力的要调整和配齐。通过整顿,要使集体企业达到下列要求:一、要有生产、建设和服务任务;二、产、供、销要基本平衡;三、实行独立核算,自负盈亏,分清两种所有制界限;四、要配备好管理人员和一定的技术力量。各主管局要在调查研究,摸清情况的基础上,对所属集体企业逐个加以解决。
  市委、市革委会决定,成立市发展集体企业,安置待业青年领导小组,下设办公室,负责调查研究,制定规划和措施,进行体制改革的试点,督促各部门不断加强对集体企业的领导和管理。对明后两年城镇待业青年的安排,原则上还是统筹解决,条块结合,适当平衡,归口安排。
  市委要求各级党委要积极行动起来,把发展集体所有制企业,安置待业青年的工作当做一件大事,切实抓紧抓好,为促进安定团结,搞好我市国民经济的调整工作做出贡献。

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