抚顺市图书馆 内容
一九七九年仲秋，正是抚顺石油炼制研究所第九研究室，几种不同类型蜡的科研进入紧张的实验阶段。这一年，举世瞩目的四化建设拉开了序幕，九室果断地把工作重点转到了“多出成果、多出人才”的轨道上来，承担了国家下达的六项科研任务。更值得赞扬的是，他们在周密地执行这六项科研计划过程中，发现各科研题目组仍有潜力可挖。于是，他们应有关工厂、用户的迫切需求，又额外增加了六项科研任务。现在，国家交给的六项科研项目中，石蜡加氢精制、地蜡加氢精制、激光划片蜡试制、特种感温蜡试制四项科研实验任务，已于国庆三十周年前胜利完成。
九室是怎样敲开精制食品蜡的门窗，攀登石蜡工艺新技术之巅，摘取优质蜡丰硕成果的呢？
为了人民的利益
一九七三年前后，石化部突然接到外国几家电报，内容是：“贵国出口的石蜡，经科学化验，含致癌物质多，质量不合格”。外国客商的电报，尖锐地指出了我国石蜡生产，工艺简陋，技术落后，没有生产食品蜡所具备的技术能力等弊病，引起了从事石蜡研究的科技人员的重视和深思。他们说：“外国客商向我们挑战了，我们不能继续让他们的‘电报’重演；更不能眼睁睁看着不合格的生活用蜡继续损害人民的健康”。
研制食品蜡工艺新技术迫在眉睫！
石化部把这项“争气蜡”的科研任务，交给了抚顺石油研究所。这个所专门从事蜡研究的科技人员欣然受命，立即开始了向精制食品蜡的科研高峰进军。他们不怕风吹雨打，不避酷暑严寒，跋山涉水，走厂串户，详细普查和收集国内外各种牌号的石蜡，反复鉴别、对比、筛选可做食品蜡的样品；他们查阅了大量制蜡工艺的文献资料，分析探讨了食品蜡的标准、鉴定、精制方法和应采取的工艺措施，于一九七四年底，向国家提出了食品蜡暂行质量指标。这是一个了不起的成绩！但是，成绩的取得并非一帆风顺。那时正是“四人帮”横行肆虐之时，“卫星上天，红旗落地”的喧嚣声浪无情地摧残着科技之花，迫害着广大科技人员。面对如此严酷的现实，他们没被吓倒。相反，他们激动地向党表示：人民的利益，国家的需要，永远是第一位的。我们决心尽快搞出精制食品蜡的新技术，向外国资本家应战。
几年来，他们排除各种干扰，克服重重困难，边研究、边试产，使精制食品蜡的生产工艺技术日臻完善。一九七八年石油部审查通过了我国食品蜡的规格。人民盼望已久的国产食品蜡，不久就要投入批量生产！
重要的是领导以身作则
粉碎“四人帮”以后，科技工作者还魂复苏的春天来到了。党对科学事业的方针、政策，犹如金色的太阳，炙热了他们的心田，唤起了他们献身四化的热情。第九研究室党支部书记、工程师辛福海、主任工程师李道，更是满怀豪情地带领全室三十八名工程师、技术员和工人，同心同德，一心扑在石蜡科学研究事业上。
精神矍铄的室主任李道，把被林彪、“四人帮”迫害、压抑了许多年的科研热情，全部倾注到全室九个实验室里。他熟悉全室每一个人，更熟悉每一个科研题目的研究方向、技术路线、每月进度，以及碰到了什么问题、怎样解决的。他身不离实验室，一有机会就与各题目组长商量、研究实施科研计划的方法，使全室月计划、季度计划一环扣一环地顺利进行。他高兴地说：“今年，九室的科研任务重，但没感到吃力，主要原因是所党委的亲切关怀，室领导班子团结，能够深入下去，和大家一起于的结果。”他懂俄文和德语，熟悉英语。今年，他翻译了近五万字的外文科技资料。由他执笔撰写的《石蜡加氢精制》科技论文，受到了中国石油学会的好评。由于他作风民主、业精勤奋，为全室树立了榜样。同志们称赞说：“俺主任从来不知疲倦，工作这样热心、实干，把实验室当成了家，俺们没啥说的，学着主任的样子加油干。”
李道已是霜染发白、年过半百的老工程师了。今年他几次远道公出到成都、茂名，但他的心却被实验室拴住了，公出任务完成后，他恨不能一个斛头翻回实验室。买卧铺需等四、五天，为省时间，他不顾长途跋涉的辛苦，乘坐硬席车，迅速返回油研所。榜样的力量是无穷的。在室领导以身作则的影响、带动下，五十三岁的老工程师陈怒美，很快治愈了“四人帮”留给她的创伤，热烈地跨进了新长征的行列，科研积极性不减当年研究成功的一二五高温地蜡时那股革命干劲。她同全组同志一道日夜奋战，刻苦攻关，保质保量地完成了题目组承受的三项科研任务。调动这些人的积极性是关键
由于“四人帮”的严重破坏，科技人员业务荒废，队伍青黄不接，给四化建设带来了巨大损失。九室在制定科研题目实施计划中，遇到了技术力量不足的问题。是等、靠国家增派技术力量，还是想方设法培训现有的技术骨干？党支部书记辛福海认真地思忖着。他想：“等、靠思想是错误的。可是党支部拿不出切实可行的办法，全室的科研计划就要受到影响，‘多出成果，多出人才’的中心工作就会受到冲击。”
夜，已经很深了，他翻来复去睡不着，寻求解决问题的门路。他决定与室主任到群众中找办法。经调查、座谈，摸清了全室一九六五年以前的大中专毕业生达二十五人之多，其中一些人没有“用武”之地，仅仅成为一个劳动力，岂不可惜！党支部决心把这批技术力量发挥出来。重新调整了他们的工作，量才让他们担负一项或一摊任务，培养锻炼他们独立工作能力。一九六四年大学毕业的柳荣堂，十多年来一直没有独立工作的机会，今年组织决定他负责蜡加氢这个科研课题，他干劲十足，努力钻研，效果较好。
对这些技术员，九室定期安排、指导、督促、检查他们学习和翻译外文资料情况，规定年底前每人写出一篇技术报告或论文。这样，他们青春焕发，科研积极性很高，发挥了技术骨干的作用。正是“十年‘冬眠’熬到了头，春暖花开辟新路。抢时间攻难关，定把这四化重担挑在肩。”
化验工是实施科研计划的直接操作者。化验工的技术高低、熟练程度、操作方法，直接影响科研进度、质量和出成果。九室在设法解决技术力量的同时，狠抓了化验工的培训。每周两小时，请经验丰富的鞠锡伍老工程师担任主讲。还定期开展技术表演赛，大练基本功。仅半年时间，就收到了显著成效。青年工人孟淑香，在学习班里虚心好学，在大练基本功中早来晚走，苦练过硬功。功夫不负有心人。在全所举行的天平技术表演赛中，她荣获第一名。学习班、技术表演赛、大练基本功，为保证全室科研计划胜利实施，起到了推动作用。
在通往科学技术现代化的征途上，九室全体同志披荆斩棘，用智慧和汗水，开辟着精制食品蜡的工艺新途径，他们不愧为新技术的拓荒者。
九室是怎样敲开精制食品蜡的门窗，攀登石蜡工艺新技术之巅，摘取优质蜡丰硕成果的呢？
为了人民的利益
一九七三年前后，石化部突然接到外国几家电报，内容是：“贵国出口的石蜡，经科学化验，含致癌物质多，质量不合格”。外国客商的电报，尖锐地指出了我国石蜡生产，工艺简陋，技术落后，没有生产食品蜡所具备的技术能力等弊病，引起了从事石蜡研究的科技人员的重视和深思。他们说：“外国客商向我们挑战了，我们不能继续让他们的‘电报’重演；更不能眼睁睁看着不合格的生活用蜡继续损害人民的健康”。
研制食品蜡工艺新技术迫在眉睫！
石化部把这项“争气蜡”的科研任务，交给了抚顺石油研究所。这个所专门从事蜡研究的科技人员欣然受命，立即开始了向精制食品蜡的科研高峰进军。他们不怕风吹雨打，不避酷暑严寒，跋山涉水，走厂串户，详细普查和收集国内外各种牌号的石蜡，反复鉴别、对比、筛选可做食品蜡的样品；他们查阅了大量制蜡工艺的文献资料，分析探讨了食品蜡的标准、鉴定、精制方法和应采取的工艺措施，于一九七四年底，向国家提出了食品蜡暂行质量指标。这是一个了不起的成绩！但是，成绩的取得并非一帆风顺。那时正是“四人帮”横行肆虐之时，“卫星上天，红旗落地”的喧嚣声浪无情地摧残着科技之花，迫害着广大科技人员。面对如此严酷的现实，他们没被吓倒。相反，他们激动地向党表示：人民的利益，国家的需要，永远是第一位的。我们决心尽快搞出精制食品蜡的新技术，向外国资本家应战。
几年来，他们排除各种干扰，克服重重困难，边研究、边试产，使精制食品蜡的生产工艺技术日臻完善。一九七八年石油部审查通过了我国食品蜡的规格。人民盼望已久的国产食品蜡，不久就要投入批量生产！
重要的是领导以身作则
粉碎“四人帮”以后，科技工作者还魂复苏的春天来到了。党对科学事业的方针、政策，犹如金色的太阳，炙热了他们的心田，唤起了他们献身四化的热情。第九研究室党支部书记、工程师辛福海、主任工程师李道，更是满怀豪情地带领全室三十八名工程师、技术员和工人，同心同德，一心扑在石蜡科学研究事业上。
精神矍铄的室主任李道，把被林彪、“四人帮”迫害、压抑了许多年的科研热情，全部倾注到全室九个实验室里。他熟悉全室每一个人，更熟悉每一个科研题目的研究方向、技术路线、每月进度，以及碰到了什么问题、怎样解决的。他身不离实验室，一有机会就与各题目组长商量、研究实施科研计划的方法，使全室月计划、季度计划一环扣一环地顺利进行。他高兴地说：“今年，九室的科研任务重，但没感到吃力，主要原因是所党委的亲切关怀，室领导班子团结，能够深入下去，和大家一起于的结果。”他懂俄文和德语，熟悉英语。今年，他翻译了近五万字的外文科技资料。由他执笔撰写的《石蜡加氢精制》科技论文，受到了中国石油学会的好评。由于他作风民主、业精勤奋，为全室树立了榜样。同志们称赞说：“俺主任从来不知疲倦，工作这样热心、实干，把实验室当成了家，俺们没啥说的，学着主任的样子加油干。”
李道已是霜染发白、年过半百的老工程师了。今年他几次远道公出到成都、茂名，但他的心却被实验室拴住了，公出任务完成后，他恨不能一个斛头翻回实验室。买卧铺需等四、五天，为省时间，他不顾长途跋涉的辛苦，乘坐硬席车，迅速返回油研所。榜样的力量是无穷的。在室领导以身作则的影响、带动下，五十三岁的老工程师陈怒美，很快治愈了“四人帮”留给她的创伤，热烈地跨进了新长征的行列，科研积极性不减当年研究成功的一二五高温地蜡时那股革命干劲。她同全组同志一道日夜奋战，刻苦攻关，保质保量地完成了题目组承受的三项科研任务。调动这些人的积极性是关键
由于“四人帮”的严重破坏，科技人员业务荒废，队伍青黄不接，给四化建设带来了巨大损失。九室在制定科研题目实施计划中，遇到了技术力量不足的问题。是等、靠国家增派技术力量，还是想方设法培训现有的技术骨干？党支部书记辛福海认真地思忖着。他想：“等、靠思想是错误的。可是党支部拿不出切实可行的办法，全室的科研计划就要受到影响，‘多出成果，多出人才’的中心工作就会受到冲击。”
夜，已经很深了，他翻来复去睡不着，寻求解决问题的门路。他决定与室主任到群众中找办法。经调查、座谈，摸清了全室一九六五年以前的大中专毕业生达二十五人之多，其中一些人没有“用武”之地，仅仅成为一个劳动力，岂不可惜！党支部决心把这批技术力量发挥出来。重新调整了他们的工作，量才让他们担负一项或一摊任务，培养锻炼他们独立工作能力。一九六四年大学毕业的柳荣堂，十多年来一直没有独立工作的机会，今年组织决定他负责蜡加氢这个科研课题，他干劲十足，努力钻研，效果较好。
对这些技术员，九室定期安排、指导、督促、检查他们学习和翻译外文资料情况，规定年底前每人写出一篇技术报告或论文。这样，他们青春焕发，科研积极性很高，发挥了技术骨干的作用。正是“十年‘冬眠’熬到了头，春暖花开辟新路。抢时间攻难关，定把这四化重担挑在肩。”
化验工是实施科研计划的直接操作者。化验工的技术高低、熟练程度、操作方法，直接影响科研进度、质量和出成果。九室在设法解决技术力量的同时，狠抓了化验工的培训。每周两小时，请经验丰富的鞠锡伍老工程师担任主讲。还定期开展技术表演赛，大练基本功。仅半年时间，就收到了显著成效。青年工人孟淑香，在学习班里虚心好学，在大练基本功中早来晚走，苦练过硬功。功夫不负有心人。在全所举行的天平技术表演赛中，她荣获第一名。学习班、技术表演赛、大练基本功，为保证全室科研计划胜利实施，起到了推动作用。
在通往科学技术现代化的征途上，九室全体同志披荆斩棘，用智慧和汗水，开辟着精制食品蜡的工艺新途径，他们不愧为新技术的拓荒者。
