抚顺市图书馆

不久前，到副食品公司建设商店采访，这个商店党支部“一班人”同心同德，团结战斗的风貌给我们留下了深刻的印象。
  端平一碗水不分亲和疏
  党支部“一班人”中，不管是老熟人，还是新相识的；不管是老领导，还是新部下，党支部书记商增祥始终坚持：政治上同等对待，工作上同样信用，生活上同样关心。支部成员中有位新干部，不能正确对待群众的批评。商增祥对她进行批评帮助后，这个新干部又一度说了些对老商不满意的话。可是商增祥并不因此疏远她。支部改选时，主动提名选她继续当支部委员。党支部的另一名成员，是商增祥的老熟人。这个同志有一次借工作之便，为自己的孩子买市场奇缺物资，在群众中有些议论。老商知道后，对他进行了批评教育。这个老同志深刻检讨了自己的错误，以后在他身上再没出现类似的事。
  分兵共把口让功不诿过
  老商和我们谈了这样一件事，有一次，他去百货门市部了解群众的思想情况时，这个门市部有个职工刚搬家，想盖个仓房，可是没有砖头，想借机要老商批个条子，从商店解决一下。老商没有批条子，而是向党支部副书记、经理孟庆春作了反映，并建议他去调查一下。孟经理调查后，根据实际情况予以解决。为什么老商不批这个条子呢？他说：“各方面工作，支部都有同志分管。作为‘班长’，检查工作可以要他汇报，但平时切不要这也插手，那也要管，更不要超越主管同志批条子，调入调物，表态处理问题。”老商同志还深有体会地说：“‘班长’要获得委员充分的信任，必须真正做到有功不居功，让功不诿过”。今年一月份，为了方便群众，提高服务质量，商店决定分盘出售猪肉，由于忽视了管理，曾一度出现缺斤短两现象，受到上级有关部门的批评。有人把责任归到经理孟庆春身上，说是由于他搞瞎指挥造成的。老商却不这样认为，他说，作为“班长”，没有很好地调查研究，就匆忙同意分盘出售，出了问题我要负主要责任。于是，他主动承担责任，向上级领导和群众作了检讨；同时召开支委会，总结经验教训，并建议由老孟负责继续把这项工作做好。这样一来，使老孟和其他几位副经理心情更加舒畅，工作有了新的起色。
  拧成一股绳并肩齐向前
  今年三月的一天下午，司机张胡臣拉货回来，副经理陈波林看看离下班时间还有一会，就让他再拉一车沙子。张胡臣觉得忙了一天怪累的，不想去，陈波林就批评了他。事后，张胡臣感到有点委屈。这件事，被商增祥知道了，他就径直来到车队。
  张胡臣想到商增祥办事公道，为人和气，就把这件事向他讲了，本想请他帮着说几句话。谁知老商听完他的话，却笑着说：“你说不拉沙子对不对？”“不对！”“那还有啥想不通的？”“陈副经理不该……”。“什么该不该”，老商说：“陈副经理敢于对不良现象提出批评，这本身就是对革命事业负责的表现，也是对你们的爱护，我们不能过多地计较方式方法。”看老张思想上渐渐通了，商增祥又专门谈了如何支持陈副经理的工作问题。使张胡臣很受感动。从此后，他处处注意做好本职工作，团结同志，热情支持领导工作，受到同志们的好评。
  象这类工作互相谅解、支持的事，在这个支部中多得很。去年末，因工作需要，有个同志从办公室调到门市部当营业员，开始她想不通。负责谈话的支委、副经理鄂丽英，一连和她谈了几次，都无济于事。商增祥知道后，和其他几个领导，挨个去做工作，使这个同志愉快地奔赴新的工作岗位。
  由于支委们互相谅解、互相支援，紧紧地拧成一股绳，使党支部的战斗堡垒作用得到较好的发挥，商店各项工作都取得很大成绩。