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新华社北京八月十五月消息
《人民日报》今天在一版头条发表题为《对领导干部要严格要求》的评论员文章。
文章说，我们党的领导作风，比林彪、“四人帮”在台上时是根本不同了，比“四人帮”刚粉碎时也大大改进了。实事求是、理论联系实际的作风，批评与自我批评的作风，密切联系群众的作风得到恢复和发扬。各级领导干部的生活作风，多数也是好的和比较好的。如果看不到这一点，把某些领导干部的不正之风看成是普遍现象，那就不符合事实了。
然而，我们也不能不承认，确有少数领导干部作风很成问题。他们无视党纪国法，也不受任何制度和规定的约束。这些同志利用党和人民所赋予的责任，谋取个人和亲属的私利，把对党和人民应尽的责任，变成了凌驾于党和人民之上的个人权势。其中有些同志是文化革命中提上来的。他们对林彪、“四人帮”的种种不正之风，耳濡目染，亦步亦趋，粉碎“四人帮”以后并没有肃清流毒，有所收敛，反而变本加厉，甚至发展到利用职权接受贿赂，这是十分令人痛心的。也有一些是老同志，刚刚恢复工作。本来，自己的子女已经安排了工作，却硬要弄回大城市。本来，组织上已经给了较好的生活条件，却硬要大兴土木，修建更舒适的住宅。本来，党已经给自己落实了政策，却硬要在那里索取更高的地位和待遇。林彪、“四人帮”横行时，流行一句话，叫作“有权就有一切”，还有一句话，叫作“有权不使，过期作废”。这两句权欲熏心的黑话，腐蚀了不少同志的思想。遗憾的是，粉碎“四人帮”两年多了，我们一些领导同志还在用自己的行动，实践林彪、“四人帮”的这些谰言．这种人尽管是少数，甚至是极少数，但是他们的所作所为，已经损害了党的声誉，损害了干群关系，影响着全国人民同心同德搞四化。这也是事实。忽视这个事实，甚至认为领导作风算不得问题，是完全不应该的。
文章指出，现在，我们国家正处在一个历史转折的关头。各级领导干部担负着领导人民进行新长征的重大责任。我们靠什么来动员和组织千百万群众呢？靠党的正确的路线、方针、政策，靠深入细致的思想政治工作，靠领导干部以身作则的优良作风。我们的祖国被林彪、“四人帮”蹂躏十载。广大人民群众眼看着林彪、“四人帮”这伙败类称王称霸、胡作非为，社会风气每况愈下，人人忧心如焚。粉碎了“四人帮”，他们把挽救国家、重振社会风尚的希望，寄托在经过调整的各级领导干部身上，期待他们扭转乾坤，全心全意率领全体人民往四个现代化的大目标上奔。领导干部处处起模范作用，要求群众做到的，领导干部首先做到；要求群众不要去做的，领导干部自己也不做。这样，领导才有威信，说话才有人听，思想政治工作才能收到实效，党的路线、方针、政策才能顺利地贯彻执行，四化才有希望。反之，领导作风不正，说的是一套，做的又是一套，什么思想政治工作都不灵了。你在那里谋私利，而让群众克己奉公；你在那里搞特权，而让群众一心搞四化；你在那里为自己子女留在大城市奔波，而让别人的孩子“志在边疆”；你在那里挥霍浪费，而让别人增产节约。这样，群众怎么能信服，怎么能同心同德？
文章说，现在有些同志有种种疑虑，认为批评某些领导干部的错误，就是整老干部，成心给老干部抹黑，把领导威信捅得越来越低，而当前要一心搞四化，不必抓住干部作风问题不放。文章批驳了这些论调，指出：我们党历来反对用处理敌我矛盾的方法进行党内斗争，但这决不意味着在党内取消批评和自我批评。这种批评，是从教育和爱护干部的目的出发，完全是为了惩前毖后，治病救人。现在的问题是，有些同志批评不得，自己有病，又讳疾忌医，一听到批评，就火冒三丈，常常用“极左路线的流毒”、“整老干部”之类的话，来掩盖自己的错误，堵别人的嘴。照这种逻辑，我们党对干部的缺点错误只能姑息迁就，默然置之。这种是非不分，奖惩不明的做法，才真会打击广大干部和群众的社会主义积极性。
现在，就有那么少数领导干部不给党和人民争气，他们让种种歪风邪气染了身，迷了窍，把革命老传统几乎丢光了，使得广大群众很有意见，对他们的错误言行愤愤然。正是这些同志不能自爱，不能自重，正是他们自己在往自己脸上“抹黑”。
我们的领导干部不应只考虑个人的面子，而不顾及党的事业。要真想开展工作，提高威信，不能靠文过饰非，而应该靠自己的模范行动，靠知过能改的谦虚作风。
丢掉四化这个中心，去搞整风运动，那是不妥当的、不应该的，但是，这并不等于说领导干部中的不正之风不需要解决了。领导作风不来一个大的转变，我们的干部不是把全部注意力放在钻四化、干四化上，或者半心半意，或者三心二意，甚至只一味地围绕个人私利打算盘，那还能有几分心思用在四化上？我们之所以强调改进领导作风，正是因为它关系到团结人心还是涣散人心，关系到四化能否早日实现这个全党全国的中心任务。在这方面，对领导干部要求严一点，帮助他们尽快改掉不正之风，绝不是妨碍四化而是促进四化的，而且是对实现四化至关重要的。
文章最后说，我们的很多领导干部在林彪、“四人帮”横行时是挨整的。但是，林彪、“四人帮”的种种诬陷和迫害，并没有把他们整垮。他们愈是挨整，群众愈是同情他们，怀念他们。现在倒是出现了这样的苗头：有的领导干部没有被林彪、“四人帮”整垮，很可能会被自己沾染的不正之风整垮。这不是危言耸听。这些同志应该想一想：当自己惨遭迫害，盼望有出头之日时，你想的是什么？难道不是为了更好地为党工作吗？那时候，群众对你寄予无限的同情和怀念，他们期待的又是什么？难道不是期望你尽心尽职，为人民造福吗？痛定思痛，我们不能忘记过去，不该忘记过去。每一个领导干部都应该在各方面严格要求自己，处处起表率作用，使自己无愧于一个共产党员、一个领导干部的光荣称号，不辜负党和人民对自己多年培养、教育和期望，在新的长征中作出新的更大的贡献。
《人民日报》今天在一版头条发表题为《对领导干部要严格要求》的评论员文章。
文章说，我们党的领导作风，比林彪、“四人帮”在台上时是根本不同了，比“四人帮”刚粉碎时也大大改进了。实事求是、理论联系实际的作风，批评与自我批评的作风，密切联系群众的作风得到恢复和发扬。各级领导干部的生活作风，多数也是好的和比较好的。如果看不到这一点，把某些领导干部的不正之风看成是普遍现象，那就不符合事实了。
然而，我们也不能不承认，确有少数领导干部作风很成问题。他们无视党纪国法，也不受任何制度和规定的约束。这些同志利用党和人民所赋予的责任，谋取个人和亲属的私利，把对党和人民应尽的责任，变成了凌驾于党和人民之上的个人权势。其中有些同志是文化革命中提上来的。他们对林彪、“四人帮”的种种不正之风，耳濡目染，亦步亦趋，粉碎“四人帮”以后并没有肃清流毒，有所收敛，反而变本加厉，甚至发展到利用职权接受贿赂，这是十分令人痛心的。也有一些是老同志，刚刚恢复工作。本来，自己的子女已经安排了工作，却硬要弄回大城市。本来，组织上已经给了较好的生活条件，却硬要大兴土木，修建更舒适的住宅。本来，党已经给自己落实了政策，却硬要在那里索取更高的地位和待遇。林彪、“四人帮”横行时，流行一句话，叫作“有权就有一切”，还有一句话，叫作“有权不使，过期作废”。这两句权欲熏心的黑话，腐蚀了不少同志的思想。遗憾的是，粉碎“四人帮”两年多了，我们一些领导同志还在用自己的行动，实践林彪、“四人帮”的这些谰言．这种人尽管是少数，甚至是极少数，但是他们的所作所为，已经损害了党的声誉，损害了干群关系，影响着全国人民同心同德搞四化。这也是事实。忽视这个事实，甚至认为领导作风算不得问题，是完全不应该的。
文章指出，现在，我们国家正处在一个历史转折的关头。各级领导干部担负着领导人民进行新长征的重大责任。我们靠什么来动员和组织千百万群众呢？靠党的正确的路线、方针、政策，靠深入细致的思想政治工作，靠领导干部以身作则的优良作风。我们的祖国被林彪、“四人帮”蹂躏十载。广大人民群众眼看着林彪、“四人帮”这伙败类称王称霸、胡作非为，社会风气每况愈下，人人忧心如焚。粉碎了“四人帮”，他们把挽救国家、重振社会风尚的希望，寄托在经过调整的各级领导干部身上，期待他们扭转乾坤，全心全意率领全体人民往四个现代化的大目标上奔。领导干部处处起模范作用，要求群众做到的，领导干部首先做到；要求群众不要去做的，领导干部自己也不做。这样，领导才有威信，说话才有人听，思想政治工作才能收到实效，党的路线、方针、政策才能顺利地贯彻执行，四化才有希望。反之，领导作风不正，说的是一套，做的又是一套，什么思想政治工作都不灵了。你在那里谋私利，而让群众克己奉公；你在那里搞特权，而让群众一心搞四化；你在那里为自己子女留在大城市奔波，而让别人的孩子“志在边疆”；你在那里挥霍浪费，而让别人增产节约。这样，群众怎么能信服，怎么能同心同德？
文章说，现在有些同志有种种疑虑，认为批评某些领导干部的错误，就是整老干部，成心给老干部抹黑，把领导威信捅得越来越低，而当前要一心搞四化，不必抓住干部作风问题不放。文章批驳了这些论调，指出：我们党历来反对用处理敌我矛盾的方法进行党内斗争，但这决不意味着在党内取消批评和自我批评。这种批评，是从教育和爱护干部的目的出发，完全是为了惩前毖后，治病救人。现在的问题是，有些同志批评不得，自己有病，又讳疾忌医，一听到批评，就火冒三丈，常常用“极左路线的流毒”、“整老干部”之类的话，来掩盖自己的错误，堵别人的嘴。照这种逻辑，我们党对干部的缺点错误只能姑息迁就，默然置之。这种是非不分，奖惩不明的做法，才真会打击广大干部和群众的社会主义积极性。
现在，就有那么少数领导干部不给党和人民争气，他们让种种歪风邪气染了身，迷了窍，把革命老传统几乎丢光了，使得广大群众很有意见，对他们的错误言行愤愤然。正是这些同志不能自爱，不能自重，正是他们自己在往自己脸上“抹黑”。
我们的领导干部不应只考虑个人的面子，而不顾及党的事业。要真想开展工作，提高威信，不能靠文过饰非，而应该靠自己的模范行动，靠知过能改的谦虚作风。
丢掉四化这个中心，去搞整风运动，那是不妥当的、不应该的，但是，这并不等于说领导干部中的不正之风不需要解决了。领导作风不来一个大的转变，我们的干部不是把全部注意力放在钻四化、干四化上，或者半心半意，或者三心二意，甚至只一味地围绕个人私利打算盘，那还能有几分心思用在四化上？我们之所以强调改进领导作风，正是因为它关系到团结人心还是涣散人心，关系到四化能否早日实现这个全党全国的中心任务。在这方面，对领导干部要求严一点，帮助他们尽快改掉不正之风，绝不是妨碍四化而是促进四化的，而且是对实现四化至关重要的。
文章最后说，我们的很多领导干部在林彪、“四人帮”横行时是挨整的。但是，林彪、“四人帮”的种种诬陷和迫害，并没有把他们整垮。他们愈是挨整，群众愈是同情他们，怀念他们。现在倒是出现了这样的苗头：有的领导干部没有被林彪、“四人帮”整垮，很可能会被自己沾染的不正之风整垮。这不是危言耸听。这些同志应该想一想：当自己惨遭迫害，盼望有出头之日时，你想的是什么？难道不是为了更好地为党工作吗？那时候，群众对你寄予无限的同情和怀念，他们期待的又是什么？难道不是期望你尽心尽职，为人民造福吗？痛定思痛，我们不能忘记过去，不该忘记过去。每一个领导干部都应该在各方面严格要求自己，处处起表率作用，使自己无愧于一个共产党员、一个领导干部的光荣称号，不辜负党和人民对自己多年培养、教育和期望，在新的长征中作出新的更大的贡献。
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