抚顺市图书馆

前一时期，抚矿运输部党委对干部的思想状况进行了调查，发现一些干部，尤其是党委领导成员在思想和工作作风上不同程度地存在一些问题。如有的以权谋私，在生活上搞特殊化；有的作风漂浮，不干实事；有的工作疲疲沓沓，拖泥带水；个别同志，不动脑，不动手，浑浑噩噩混日子。部党委认真分析了产生这些问题的根源，感到除了前几年林彪、“四人帮”流毒影响没肃清以外，党委领导成员没有以身作则，也是一个重要原因。为了改进干部的思想和工作作风，部党委决心先从自身抓起。
  从今年四月初开始，部党委用近五十天的时间进行了作风整顿。为了抓住重点，有的放矢，常委们走下去，认真听取各方面的批评意见。通过十三次座谈会、三十多次个人谈心，从生产管理、领导作风、生活福利三个方面征求了一百二十多条意见。在广泛征求意见的基础上，他们认真学习党的十一届三中全会精神，对照《关于党内政治生活的若干准则》，开展批评与自我批评，还邀请站、段、科室干部的代表提意见，然后进行归纳整理，制定了搞好党风，加强领导班子建设的具体措施，努力改进。
  过去，有些领导怕得罪人，遇到问题不敢沾边，群众很有意见。现在他们一事当前，为党的事业打算，关键时刻敢于站出来讲话，宣传革命道理，抵制错误思想。前些日子，大瓢屯站有几名工人贴大字报并给省报写信，检举这个站党支部书记给儿子办婚事时大操大办、收礼钱，同时揭发有关部门领导与这个支部书记官官相护的问题，一时闹的满城风雨。经过了解，与事实出入很大。党委副书记何维清和政治处副主任孟祥文，到车站开座谈会，一方面与当事人谈话，帮助车站党支部书记提高了认识；一方面对写大字报的同志进行民主与法制教育。这些同志认识到做什么事都必须实事求是，否则，不利于安定团结。经过教育，他们不再贴大字报了，也不到处找了。部主任齐宝森虽然是几十年的“老运输”，仍然坚持深入调度室，亲自参加调度员交班会，随时了解和掌握运输生产情况，有空就往下边跑。不久前，有的车站反映站场照明不好，主管生产的副主任王绍宗便带领安全科长、电务段长在夜间逐个车站检查照明设施，很快解决了大集站、老虎台站的十一处照明问题，消除了安全生产的隐患。
  运输部党委经过整顿思想和工作作风，领导干部深入实际、调查研究、解决问题的多了，调动了干部和群众的积极性，推动了运输生产。上半年，全部货运量提前八天、客运量提前十五天实现了“双过半”。