建立生产责任制 生产效率大提高

知识类型: 析出资源
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内容出处: 《抚顺日报》 报纸
唯一号: 060420020230003319
颗粒名称: 建立生产责任制 生产效率大提高
其他题名: 新宾镇修家大队建立“五统一、五定一奖”责任制
分类号: F321.22
摘要: 本文记述了新宾县修家大队建立五统一、五固定、一奖励的长年生产责任制,激发干部和社员积极性,提高劳动效率。实践显示,该制度能充分调动积极性,优化资源配置,落实按劳分配政策,加强自我管理,实现成本控制和高效生产。修家大队深受社员拥护,并计划持续执行。
关键词: 新宾县 牲畜 农具

内容

新宾县新宾镇修家大队建立健全五统一(生产计划统一做,劳力统一分配,牲畜农具费用统一管理,收益统一分配,农活统一验收)、五固定(定人员、定地块、定措施、定产量、定报酬)、一奖励(奖超产的百分之二十工分)的长年生产责任制,充分调动了干部和社员群众的社会主义积极性,大大提高了劳动生产效率。今春以来,各项农活不但速度快、质量好,所用工分也比往年少。经过实践证明,建立这种常年生产责任制有以下几个好处:
  一、能充分调动各方面的积极性,大大提高劳动效率。建立责任制以后,大队干部再不被琐事缠住,能有更多的精力考虑大队的工作;能有更多的时间参加集体生产劳动。社员群众也由于组小人少,每个人都把自己干好干坏、小组收入多少和自己直接联系起来,所以人人想办法,动脑筋,多出力,多出工,每天干什么,需用什么,都不用大队操心。比如今春水稻育苗时,大田两个作业组,起早贪黑干,为了保证质量,使水稻育苗早结束,两个组互相竞赛,互相暗使劲,使今春水稻育苗仅用三天时间就全部结束。
  二、更好地落实了按劳分配政策。由于大队将工分总数交付给小组,再由小组成员根据每个人的劳动数量和质量,确定每个人每天的工分,这样既减轻了大队的负担,又真正落实了“各尽所能,按劳分配”的政策。
  三、作业组有机动权,根据农时季节,小组及时掌握农活情况。为了抓紧时间完成任务,有的小组午间不吃饭,起早贪黑地干,农活能一天完成的就不用两天,能用半天完成的,就不占用一天,腾出时间以小组为单位再向大队要活。
  四、各作业组为了完成自己的计划指标,都主动制订了本组的规章制度和劳动制度,自觉遵守。大队不给小组定费用指标,到秋算帐。费用低的给奖励,费用高的按平衡线从本组收入中扣,这样既控制了费用支出,又保证了合理使用。过去,化肥用多少不算计,按估计数拿,结果有时用不了,扔在地里。建立责任制后,人人关心集体财物,处处精打细算,从而降低了成本。
  修家大队认真落实党在农村的各项经济政策,建立健全生产责任制,收到了很好的效果,得到了社员群众的热烈拥护。目前,修家大队的干部和社员,决心把生产责任制坚持下去,为夺取今年农业新丰收多做贡献。

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《抚顺日报》

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