抚顺市图书馆

前几天，我们厂里一个班在评比时，有两位同志争起“先进”来，你说我“不够格”，我说你“差远了”，争得脸红脖子粗，简直把“月评月奖”变成了“越评越僵”。
  对待评比有两种截然不同的比法。有些同志善于拿自己的短处同别人的长处比，总觉得有许多地方不如人家，被评上了，他们感到“盛名之下，其实难符”，更加谦虚谨慎，勤奋踏实；评不上，他们虚心向先进学习，注意克服缺点，奋起直追。而另外一部分同志却专门拿自己的长处同别人的短处比，总觉得“谁也不如我”，一旦被评为先进，也是心安理得，沾沾自喜，倘若评不上，则怨天尤人，牢骚满腹，甚至自甘暴弃，往下坡滑。
  应当承认，在革命队伍里仍然存在着先进和落后的差别，因而评比时有的同志评不上也是很自然的。然而，先进与落后并不是一成不变的，在一定条件下，先进可以转化为落后，落后也可以转化为先进。因此我们不要为已经取得的成绩而满足，也不要为暂时的失败而灰心，做到胜不骄，败不馁，兢兢业业，勇往直前，先进者才能创造新成绩，原来比较后进的同志也才能跨入先进行列。
  严以律己，宽以待人，要看到别人在革命事业中的贡献和成绩，并且从不夸张自己的成绩，这是每个同志在评比中应该采取的正确态度。如果在评比中斤斤计较个人得失，被名利奖金弄得头晕脑胀的人，往往对自己的优点和别人的缺点很敏感，对自己的缺点和别人的优点很迟钝，他们不在平时工作中用气力，只在评比会上下功夫，那么，评比对于这部分同志来说，也就失去了原来的意义。让我们胸怀共产主义大目标，着眼社会主义现代化，深刻理解“虚心使人进步，骄傲使人落后”的道理，正确运用评比这个行之有效的方法，真正评出风格来，评出团结来，评出干劲来，把社会主义劳动竞赛搞得热火朝天。