为本系统知青就业广开门路

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内容出处: 《抚顺日报》 报纸
唯一号: 060420020230003099
颗粒名称: 为本系统知青就业广开门路
分类号: D632.6;F719
摘要: 本文记述抚顺市饮食服务公司党委通过新建、扩建饮食服务网点、延长营业时间、组织短途运输以及开办学习班等措施,成功安置了五百一十七名待业和下乡青年,赢得了职工群众的欢迎。
关键词: 抚顺市 知青就业 饮食服务公司

内容

市饮食服务公司党委,在努力做好饮食服务工作的同时,积极采取有效措施,结合饮食服务行业的实际情况,广开就业门路,切实做好待业和下乡青年的安置工作,受到了职工群众的欢迎。
  饮食服务公司下设二十个基层支部,由于本系统老工人和女职工多,待业和下乡青年也就多,一九七四年以来,就有五百八十多人。公司党委把待业和下乡青年安置工作,做为党委的一项重要工作来抓。党委书记周克修、付书记刘树成同志,亲自过问和指导这一工作。党委还责成政治处付主任孙革同志负责知青工作,他主动和青年办同志一起,深入调查了解,多次到县社商量,进行分析研究,广开就业门路,拟订安置方案。从一九七八年十一月份以来,先后有五百一十七名待业和下乡青年得到了安置,愉快地走上了劳动生产岗位,受到广大职工群众的欢迎。
  这个公司的主要安置就业门路,一是根据全市人民生活的提高和需要,新建了一个浴池、两个照相馆、一个冰果店;扩建了三个饭店、一个冷饮店等八个饮食服务网点。二是根据饮食服务行业网点少,对外营业时间短,人民群众吃饭、洗澡、理发、照相排排站队时间长等实际情况,普遍延长营业时间三至六小时。三是结合公司的基建任务和短途运输的实际情况,组织待业和下乡青年搞短途运输,推运粮油、酒菜、予制构件,以及行业修缮。这部分待业和下乡青年的安置,不仅解决了以往有的单位由于人员不起,超编使用补差工,给企业增加不合理的开支,以及施工任务紧张时,在农村招雇小工,占用农村的劳动力,影响农业生产等问题,而且给企业减低了费用,节省了开支,满足了生产的正常需要。四是开办学习班,做好老职工顶替工作。由于这个公司党委积极安置,待业和下乡青年陆续走上了生产劳动岗位,为很多职工、干部解除了后顾之忧,困难户职工的生活水平普遍得到提高。

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