抚顺市图书馆

石油一厂六十周波变电所是负责供应整个厂区六十周波系统用电的总变电所。这个变电所供电班在党委领导下，狠抓班组管理，坚持做职工的思想政治工作，调动了职工大干社会主义的积极性，做到了二十五年安全供电无事故，被石油部评为红旗班组。
  这坐变电所是三十年代日伪统治时期遗留下来的。怎样使这样一坐陈旧的变电所，适应迅速发展的社会主义建设事业的要求呢？供电班在改造旧变电所的实践中，逐渐总结了一套适合自己工作特点的管理经验，其中主要的一条就是坚持做好职工的思想政治工作。他们的具体做法是：
  一、坚持对职工进行主人翁责任感的教育。
  针对变电所青年工人逐渐增多的情况，供电班非常重视对青年工人的主人翁责任感的教育。凡是新来的青年工人，供电班的老工人都以自己的亲身经历，对他们进行阶级教育，使青年工人懂得新旧社会工人两种截然不同的政治地位，懂得今天的工人是国家的主人、企业的主人，应该在生产中发挥主人翁的作用，为社会主义革命和建设多做贡献。通过教育，职工的工作责任心增强了，刻苦钻研技术，严格执行岗位责任制，已经成为每个同志的自觉行动。共青团员佟萍，思想要求进步，工作扎实、钻研，入厂仅三年，就基本上掌握了变电所的操作和设备运行技术。值班组长孙德喜同志对工作更是严细认真，在指示灯繁密的操作台前，在上千处巡回检查点上，他总是全神贯注、一丝不苟，做到操作自如，不出半点差错。
  由于供电班狠抓了职工的思想政治工作，不间断地进行主人翁责任感的教育，使职工的政治觉悟不断提高。多年来，尽管班组长及班组人员经常变动，但安全供电的纪录却一直保持不变。
  二、努力搞好全班的团结与协作。
  供电班的同志们认为：一个班组只有搞好团结与协作，才能完成好全班的工作。因此，这个班特别重视全班同志的团结。在供电班，女同志几乎占了一半。有人说女同志多的地方事就多，但是在供电班却不是这样。她们相互间很团结，互助协作也搞得很好。为什么？这主要就是在班组中充分发挥了党、团员在团结协作方面的骨干作用。同志之间、上下级之间产生这样或那样的矛盾，这是不可避免的。供电班同志们并不回避这些矛盾，而是注意区分这些矛盾的性质，并根据矛盾的不同特点，分别采取谈心、交换意见、家访等切实可行的办法，来解决这些矛盾。当职工生活上有了困难，班里就及时给以邦助解决。在日常的工作中，许多党、团员带头把困难留给自己，把方便让给别人，事事严格要求自己，处处起模范作用，这就成了全班团结的核心和骨干，使供电班全体职工二十几年如一日，心往一处想，劲往一处使，齐心协力搞好安全供电。
  三、做好一人一事的具体思想工作。职工的思想由于受社会各方面的影响是千变万化的。班组的思想政治工作，就要求掌握职工这些思想变化，并根据这些变化所反映出的问题，具体到人和事上。供电班原来有一位同志白天值班打瞌睡，晚间值班就迷糊，大事故不出，小事故不断。供电班就对他进行了多方面耐心细致的思想教育，终于使他提高了认识，树立了正确的思想和工作作风。
  四、供电班的班组长还注意言传身教，身先士卒。长期以来，班长、组长都带头抢干脏活、累活、危险活，用自己的实际行动去带动每个职工。对于职工提出的意见，他们总是认真研究，检查自己，改正缺点，在班组生活中充分发扬民主作风。
  由于供电班坚持了党的思想政治工作的好传统，使供电班的工作越作越好。十五年来，供电班避免重大设备事故一百三十多次，一般设备事故一千三百四十多次，实现了安全供电，保证了企业的正常生产。在长期的工作实践中，他们亲身感到了思想政治工作在生产中发挥的巨大威力。他们说：“在生产斗争中，思想领先才能不断创造新的成绩，获得新的成果。”