抚顺市图书馆 内容
矿务局医院党委紧密结合医疗工作和医务人员的思想实际，大力开展思想政治工作，调动了广大医务人员的社会主义积极性，促进了医疗科研工作，提高了医疗质量。
一、引导医护人员正确处理引进先进设备和坚持自力更生的关系。全党工作着重点转移到社会主义现代化建设上来以后，全院医护人员精神振奋，决心为四化作贡献。去年年底，病检科要从外国引进生化自动化分析、血器分析仪和万能显微镜等医疗设备，需要三十多万元。院党委研究认为，向医疗现代化进军，需要从国外引进必要的先进设备，但感到资金不足，一时办不到。这样，有的医务人员泄气地说：“没有新的现代化的好设备，怎么能提高医疗质量？”为了解决这个问题，这个科党支部发动群众展开了大讨论：钱少不能引进外国先进设备，还要不要搞医疗现代化？能不能提高医疗质量？经过讨论认识到，要实现医疗设备现代化，根本途径是走挖潜、革新、改造的道路，必须把着眼点放在自己力量的基础上。认识提高了，医务人员干劲大增，积极开展科研活动，今年一季度取得八项双革成果。如对十八年来临床常见致病菌耐药性的观察、纸片法敏感试验的改进、谷丙转氨酶粉末法改进介绍一种简易反向血液试验法，它对检查乙型肝炎提出供血质量有作用，可提高效率一倍，和节约一半试药。付主任李德元正在试制一台为矿工普查和诊断煤肺和矽尘肺用的大型切片机。他为了早日试制成这台医疗器械，有时把自己儿子李刚找来焊接切片机架。这台大型切片机将在五月中旬试装。这台切片机的成功，将对十万矿工的煤肺和矽尘肺的防治和治疗创造方便条件。
二、引导医护人员正确处理医疗工作和学习技术的关系。党的十一届三中全会以来，全院干部和医护人员广泛地形成了学外文、学技术的良好风气。但同时也有部分医务人员对于搞好本身医疗护理工作劲头不足。他们在医疗护理上不认真，不细致，急急忙忙处置完，就去学外文、钻技术。为了纠正这种倾向，院党委召开大小会议，反复讲清学习是为了更好地为人民服务，而要工作得好就必须刻苦学习，使医务人员正确处理本职工作和学外文、学技术的关系。病检科主任陈大衡同志对科里工作抓得实、抓得细，各项医疗任务完成得好，他领导的科被命名为大庆式科室。几年来，他坚持在业余时间学英语，现在又自修日语，两年来搞出十五项双革成果，其中有六篇技术文章已在全国和省的刊物上发表。由于院党委及时加强了思想政治工作，内科、外科、儿科等医护人员都能在干好本身工作的同时，努力学习外文和钻研技术。院党委为了提高医务人员的外文水平，还抽调了有院长、科主任、主治医生参加的英语班，脱产学习六个月，还办了一个业余日语班，从而为学习外国先进经验，进一步提高医疗护理质量，打下了良好基础。
三、引导医护人员摆正坚持政治挂帅和奖励的关系。从去年实行奖励以来，部分干部认为这回工作好作了，一度放松了思想政治工作，因而出现了好人好事无人夸，不良倾向没人抓的现象。在评奖时有人背地讲怪话；有的拿少了心情不舒畅，拿不到钱的更不高兴。针对这种情况，各党支部抓住一些正面典型事例进行大力宣传。劳动模范李纯金既当会计、保管员，又当采购员，星期假日不休息，不怕脏和累，苦干加巧干，天天作贡献。在第一季度内他修旧利废达三千六百多元，为国家节省了开支。外科门诊老护士肖素芬，工作兢兢业业，从不计较个人得失。前几天，外科有个颅脑损伤重危病人，让她去作专护，她二话没说愉快地接受了任务，日夜守护在患者身边。还有许多科主任工作干在前，吃苦在先，享受在后，几次评奖，从未拿过一等奖。大家看到这些活生生的事例，非常受教育。有的同志说，在评奖中一定要有风格，要坚持政治挂帅，绝不能把奖金当成“人情钱”。从这以后，比贡献的多了，争奖金的少了。全院上下好人好事层出不穷。在院党委提出“百日安全无事故”、“七一”进大庆的号召下，人人争作贡献。“五一”前夕，有四个单位被局党委命名为大庆式科室。现在全院已涌现出十一个先进集体、一百三十二名先进个人、省市先进个人两名、市先进个人两名、局劳动模范二人、局先进个人六名。
四、引导医护人员正确处理大治快上和安定团结关系。院党委召开了一系列会议，解疙瘩，肃流毒，使干群之间、医护人员之间，互相学习，互相邦助，全院出现了安定团结欢欣鼓午的政治局面。在解疙瘩过程中，院党委书记陈相文、付书记王岐山，多次把主治医生以上的同志请上来谈心。同时，进一步落实知识分子政策。把过去退休的李延芳，请回来任儿科主任；罗明崇和赵启寿请回来分别任眼科主治医生和中医科医生。对过去安排不当的十几名主治医生以上的高级知识分子都重新作了调整。他们纷纷表示：要作好本职工作报答党组织的关怀。
经过多次反复思想政治工作和谈心活动，医护人员都能从大局出发，团结起来向前看，互相支持，互相邦助。头些日子，外科抢救一名垂危病人，手术难度大，付主任王溢担当术者，付主任迟树森、付院长杨秀丰、王福生主动前去邦助共同合作，终于摘除一个三斤重的大血管瘤。
一、引导医护人员正确处理引进先进设备和坚持自力更生的关系。全党工作着重点转移到社会主义现代化建设上来以后，全院医护人员精神振奋，决心为四化作贡献。去年年底，病检科要从外国引进生化自动化分析、血器分析仪和万能显微镜等医疗设备，需要三十多万元。院党委研究认为，向医疗现代化进军，需要从国外引进必要的先进设备，但感到资金不足，一时办不到。这样，有的医务人员泄气地说：“没有新的现代化的好设备，怎么能提高医疗质量？”为了解决这个问题，这个科党支部发动群众展开了大讨论：钱少不能引进外国先进设备，还要不要搞医疗现代化？能不能提高医疗质量？经过讨论认识到，要实现医疗设备现代化，根本途径是走挖潜、革新、改造的道路，必须把着眼点放在自己力量的基础上。认识提高了，医务人员干劲大增，积极开展科研活动，今年一季度取得八项双革成果。如对十八年来临床常见致病菌耐药性的观察、纸片法敏感试验的改进、谷丙转氨酶粉末法改进介绍一种简易反向血液试验法，它对检查乙型肝炎提出供血质量有作用，可提高效率一倍，和节约一半试药。付主任李德元正在试制一台为矿工普查和诊断煤肺和矽尘肺用的大型切片机。他为了早日试制成这台医疗器械，有时把自己儿子李刚找来焊接切片机架。这台大型切片机将在五月中旬试装。这台切片机的成功，将对十万矿工的煤肺和矽尘肺的防治和治疗创造方便条件。
二、引导医护人员正确处理医疗工作和学习技术的关系。党的十一届三中全会以来，全院干部和医护人员广泛地形成了学外文、学技术的良好风气。但同时也有部分医务人员对于搞好本身医疗护理工作劲头不足。他们在医疗护理上不认真，不细致，急急忙忙处置完，就去学外文、钻技术。为了纠正这种倾向，院党委召开大小会议，反复讲清学习是为了更好地为人民服务，而要工作得好就必须刻苦学习，使医务人员正确处理本职工作和学外文、学技术的关系。病检科主任陈大衡同志对科里工作抓得实、抓得细，各项医疗任务完成得好，他领导的科被命名为大庆式科室。几年来，他坚持在业余时间学英语，现在又自修日语，两年来搞出十五项双革成果，其中有六篇技术文章已在全国和省的刊物上发表。由于院党委及时加强了思想政治工作，内科、外科、儿科等医护人员都能在干好本身工作的同时，努力学习外文和钻研技术。院党委为了提高医务人员的外文水平，还抽调了有院长、科主任、主治医生参加的英语班，脱产学习六个月，还办了一个业余日语班，从而为学习外国先进经验，进一步提高医疗护理质量，打下了良好基础。
三、引导医护人员摆正坚持政治挂帅和奖励的关系。从去年实行奖励以来，部分干部认为这回工作好作了，一度放松了思想政治工作，因而出现了好人好事无人夸，不良倾向没人抓的现象。在评奖时有人背地讲怪话；有的拿少了心情不舒畅，拿不到钱的更不高兴。针对这种情况，各党支部抓住一些正面典型事例进行大力宣传。劳动模范李纯金既当会计、保管员，又当采购员，星期假日不休息，不怕脏和累，苦干加巧干，天天作贡献。在第一季度内他修旧利废达三千六百多元，为国家节省了开支。外科门诊老护士肖素芬，工作兢兢业业，从不计较个人得失。前几天，外科有个颅脑损伤重危病人，让她去作专护，她二话没说愉快地接受了任务，日夜守护在患者身边。还有许多科主任工作干在前，吃苦在先，享受在后，几次评奖，从未拿过一等奖。大家看到这些活生生的事例，非常受教育。有的同志说，在评奖中一定要有风格，要坚持政治挂帅，绝不能把奖金当成“人情钱”。从这以后，比贡献的多了，争奖金的少了。全院上下好人好事层出不穷。在院党委提出“百日安全无事故”、“七一”进大庆的号召下，人人争作贡献。“五一”前夕，有四个单位被局党委命名为大庆式科室。现在全院已涌现出十一个先进集体、一百三十二名先进个人、省市先进个人两名、市先进个人两名、局劳动模范二人、局先进个人六名。
四、引导医护人员正确处理大治快上和安定团结关系。院党委召开了一系列会议，解疙瘩，肃流毒，使干群之间、医护人员之间，互相学习，互相邦助，全院出现了安定团结欢欣鼓午的政治局面。在解疙瘩过程中，院党委书记陈相文、付书记王岐山，多次把主治医生以上的同志请上来谈心。同时，进一步落实知识分子政策。把过去退休的李延芳，请回来任儿科主任；罗明崇和赵启寿请回来分别任眼科主治医生和中医科医生。对过去安排不当的十几名主治医生以上的高级知识分子都重新作了调整。他们纷纷表示：要作好本职工作报答党组织的关怀。
经过多次反复思想政治工作和谈心活动，医护人员都能从大局出发，团结起来向前看，互相支持，互相邦助。头些日子，外科抢救一名垂危病人，手术难度大，付主任王溢担当术者，付主任迟树森、付院长杨秀丰、王福生主动前去邦助共同合作，终于摘除一个三斤重的大血管瘤。
