要建立健全岗位责任制

知识类型: 析出资源
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内容出处: 《抚顺日报》 报纸
唯一号: 060420020230001998
颗粒名称: 要建立健全岗位责任制
分类号: F243.1
摘要: 本文记述了抚顺市公共汽车公司车间恢复责任制后,管理有序,效率提升,扭亏为盈,成本下降,生产质量和效益显著提高。
关键词: 抚顺市 公共汽车公司 岗位责任制

内容

现代化的工业生产是在现代化科学管理下进行的。为了实现四个现代化,必须大大提高我们的管理水平,而责任制是科学管理的一个重要方面.在社会主义企业内部,各部门、各车间、班组以及领导者、技术人员、工人等,都要协同动作,其中每个环节都是做为这个有机整体的组成部分而发挥作用,所以,就必须要有严格的责任制。
  在建立健全责任制问题上,我们是有过深刻教训的。我们公司第一车场保修车间,在一九七七年上半年以前,由于受林彪、“四人邦”煽动的无政府主义的干扰,取消了生产责任制,结果企业管理混乱,出现了生产无计划,干活无定额,修车不计成本,产品不讲质量的局面,不但车辆维修保养任务不能很好完成,而且材料费用超消,造成严重浪费。一九七七年下半年,这个车间总结了教训,本着符合客观经济规律这个原则,恢复和健全了以生产岗位责任制为中心的班组和个人的岗位责任制、交接班制、车辆维修保养质量检查制、设备维修保养制、质量个人负责制、安全生产制、班组经济核算制以及奖惩等制度。从干部到工人,人人都有确定的岗位,明确的责任和任务。这样一来,每个人都能完成任务,大干社会主义的积极性得到了充分的发挥。
  这个车间一九七七年下半年由上半年的亏损转为盈利。一九七八年全面完成了生产计划,而且车辆维修的效率提高,质量加强,修车成本大大下降,为国家节约修理费五万八千多元,比一九七七年下降了百分之五十七点六,完好车率、工作车率都达到了历史上的好水平。

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