抚顺市图书馆

两年前，电炉工段还是人人见了就头痛的老大难，如今，已经一跃成为抚顺市的先进集体。他们谈起自己的变化，感想是很多的，其中最重要的一条是，紧紧围绕生产实践，扎扎实实地做好思想政治工作。
  吃尽了苦头 端正了方向
  在林彪、“四人邦”横行时，这个工段的思想政治工作局限在办学习班、搞大批判、讲用会等等，至于生产情况则无人过问，说什么政治干部谈生产是“不务正业”，是“唯生产力论”，是“阶级斗争新动向”。那时一些生产骨干感到“干的有罪，不干的有理”，心里憋气。党团骨干看到群众思想问题一大堆，谁也不敢做思想工作，怕说成“整群众”。思想政治工作与生产斗争严重对立，使人们吃尽了苦头，给生产带来极大损失，各种事故不断发生，全段的生产处于崩溃的边缘。
  五届人大召开后，提出了我国实现四个现代化的宏伟兰图，电炉工段广大职工欢欣鼓午。工段党支部连续召开了三天扩大会议，带领大家联系实际，揭批林彪、“四人邦”破坏党的政治工作优良传统的罪行，讨论研究如何在新的历史条件下开展思想政治工作。许多党员说，作为钢铁战线上的一个单位，一个党员，一个工人，为国家多炼钢、炼好钢，千方百计地为六千万吨钢贡献力量，这就是我们钢铁战线上的最大的政治，咱们的思想政治工作就得往这上面使劲。
  要下大气力 舍得花心血
  群众中的思想是非常活跃、千变万化的，反映出来的各种问题也是非常复杂的。两年来，这个党支部针对职工在生产中反映出来的各种问题，花大气力，做深入细致的思想工作。书记和段长对全段一百二十八名职工的家庭，全部做了走访．在党支部领导同志的带动下，党团骨干和炉长、班长，都积极主动开展家访活动。到去年年底，他们对全段职工已经走访了一千多人次。他们通过走访谈心，把了解到的各种情况汇集成册，建立了两本帐：一本是职工技术考核贡献帐；一本是职工思想和家庭状况帐。职工出了问题，及时弄清，正确解决，做到抓准抓细。有一段时间，九号炉有一个新工人，平时有说有笑，可是一上炉台就打不起精神。经了解，他认为炼钢工人又脏又累又危险，脸都烤黑了，不好搞对象。多次找他谈心做他的思想工作，总不见效。为了多争取一个人，为炼钢多增添一份力量，党支部书记姚树森把行李搬到班上吃住，每天下班后，就到他家做思想工作，给他讲生产钢铁在实现四化中的作用，讲青年人应该怎样正确看待理想和前途等。他们一直坚持做了八十多次家访和谈心，终于使这个青年觉悟过来，他深刻地检查了自己的错误，挺起身来大干，成了车间的先进生产者。
  十二号炉有个工人，过去有时上班迟到，段里没有细致了解情况，就批评他思想有问题。没想到这一批评，他迟到的现象更严重了。党支部书记带着这个问题到他家走访，看到他在城郊借岳父的一间破房子住，眼看雨季到了，正愁没材料修理，恰巧这时，孩子有病住进了医院，需要他往来送饭。看到这些情况，姚树森立刻感到自己对这位同志的看法是错误的。他主动找他做了自我批评。事后，党支部号召工人，在打扫卫生清理垃圾时，把砖头拣出来，送到他家，解决他修房急需，并且允许这个同志在孩子住院期间，在不影响工作的情况下晚来一段时间。给他送砖头那天，全工段出动了五台手推车，往返十多里路，一直干到天黑，这个同志感动地说，“你们用实际行动改变了对我的看法，把党的温暖送到我们家，我一定好好炼钢，回答党和同志们的关怀。”从此，他不仅做好本职工作，还积极协助别人。
  不光是说 更重要是做
  电炉工段从书记、段长，到党团思想政治工作骨干，都能严格要求自己，不当“政治监工”，始终以一个普通劳动者的身份出现在群众中，和群众一起学习劳动，促膝谈心，交知心朋友。党支部书记姚树森一年半之前还是个炼钢中的“白帽子”，现在，他已经攻读了《电炉钢生产》、《炼钢规程》、《炼钢标准》、《炼钢五百问》等技术书笈。他通过常年跟工人一起劳动学习，已经基本掌握了扒补炉、吹氧、看渣、加料、各种元素规格，以及处理冶炼过程中出现的各种情况的操作。去年九月份，他在十二号炉和工人一起炼滚珠钢，他发现钢水在还原时，碳没有达到要求，可是在取样分析时，碳却合格了。老姚想，按照正常操作规程，钢水增碳要加生铁才对，可是没见工人去原料车间取生铁，碳怎么会上来呢？他找当班班长了解情况，班长以为他不懂其中的奥妙，就顺口编了一些情况唬弄老姚，老姚抓住不放，这个班长搪塞不过去了，只好说出了违反操作规程的真实情况。下班以后，老姚接着做这位班长的思想工作，指出他的错误和危害，使他提高了执行规章制度的自觉性，主动在全段职工大会上做了自我批评。打这以后，再没有出现胡干乱干的现象了。